Chef d’activités – Banque de candidatures pour remplacements ponctuels à temps partiel ou complet

Santé Québec - Bas-Saint-Laurent; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 97,000 - 126,000; Full time

Job summary

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent recherche un chef des activités de soir et/ou de nuit à Rimouski. Vous planifiez, organisez et dirigez les ressources humaines nécessaires pour assurer des soins et services sécuritaires et de qualité.

La personne agit comme représentante de l’organisation, prend des décisions cliniques et administratives, analyse les situations d’urgence et propose des plans d’action.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières ou domaine pertinent; exercice dans un cadre hospitalier.
• Membre en règle de son ordre professionnel (atout).
• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente (atout).
• Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Responsibilities

• Planifie, organise, coordonne et dirige les ressources humaines requises en fonction des besoins de remplacement et d’appoint des différents milieux (CH – CHSLD – CLSC) de son quart de travail et du quart suivant dans le but d’assurer aux usagers des soins et des services sécuritaires et de qualité.
• Elle assure le maintien du niveau d’activités de soins requis et le bon déroulement de l’ensemble des activités dans le centre hospitalier, le CHSLD et le CLSC, selon les priorités de soins.
• Elle agit comme représentante de l’organisation et est appelée à prendre des décisions cliniques et administratives visant le bon fonctionnement de l’organisation.
• Dans le cadre de ses fonctions, elle analyse et décide du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence durant l’exercice de ses fonctions.
• Elle collabore à la diffusion et au maintien de la philosophie des soins et participe à l’évaluation et à l’identification des besoins de formation du personnel de remplacement.

Skills

Leadership

Planification

Gestion des ressources humaines

Communication

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent

Membre en règle de l’ordre professionnel (atout)

Job description

Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler des besoins ponctuels de chef des activités de soir et/ou de nuit à Rimouski à la Direction des services hospitaliers (DSH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction – Fluidité hospitalière et gestion des lits, la personne planifie, organise, coordonne et dirige les ressources humaines requises en fonction des besoins de remplacement et d’appoint des différents milieux (CH – CHSLD – CLSC) de son quart de travail et du quart suivant dans le but d’assurer aux usagères et usagers des soins et des services sécuritaires et de qualité.

Elle assure le maintien du niveau d’activités de soins requis et le bon déroulement de l’ensemble des activités dans le centre hospitalier, le CHSLD et le CLSC, selon les priorités de soins. Elle agit comme représentante de l’organisation. Elle est appelée à prendre des décisions cliniques et administratives visant le bon fonctionnement de l’organisation.

Dans le cadre de ses fonctions, elle analyse et décide du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence durant l’exercice de ses fonctions. Elle gère des situations de nature complexe, diversifiée et imprévisible. Ainsi, elle agit comme personne-ressource dans toutes les situations problématiques liées aux différentes activités.

Elle contribue également au développement, à la diffusion et au maintien de la philosophie des soins infirmiers. Elle collabore à la création d’un climat facilitant la diffusion de l’information et les échanges intra et interservices relativement aux activités de soins.

Mise à part la gestion quotidienne, elle peut être appelée à participer à l’évaluation du personnel ainsi qu’à l’identification des besoins de formation du personnel de remplacement.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine (à titre d’exemple ergothérapeute, physiothérapeute, inhalothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent aux fonctions;
• Membre en règle de son ordre professionnel (atout);
• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout);
• Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,

Classe salariale no 38.

Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 96 664$ et 125 661$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux).

Port d’attache

Rimouski

Entrée en fonction

Selon les besoins

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent

Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)