Infirmier(ère) ASI - CHSLD de Rimouski | Bas-Saint-Laurent

Solution SFT; Rimouski; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hébergement à Rimouski

Frais de déplacement / kilométrage

Allocations de subsistance

Job summary

La société Services SFT Recrutement Santé recrute en urgence un infirmier(ière) ou ASI pour le CISSS du Bas-Saint-Laurent, CHSLD de Rimouski (Installation 466060). Mandat temporaire incluant des soins généraux et des fonctions de coordination clinique.

Le mandat couvre Octobre et Novembre 2026 avec des rotations Jour/Soir/Nuit selon le calendrier; début immédiat le dimanche 18 octobre 2026 et capacité à couvrir l'ensemble de l'horaire.

Qualifications

• Être membre en règle de l'OIIQ.
• Expérience confirmée en CHSLD et aptitude pour la coordination d'équipe.
• Disponibilité immédiate pour débuter le dimanche 18 octobre 2026 et couvrir l'ensemble de l'horaire.

Responsibilities

• Assister le supérieur immédiat dans la planification et l'évaluation des soins; exercer un leadership clinique auprès des équipes.
• Dispenser les soins infirmiers, évaluer l'état de santé des résidents, administrer les médicaments et assurer le suivi des dossiers.

Skills

Leadership clinique

Coordination d'équipe

Dispensation des soins

Disponibilité immédiate

Education

Membre en règle de l'OIIQ

Job description

Infirmier(ère) ASI – CHSLD de Rimouski | Bas-Saint-Laurent

À propos de nous

Chez Services SFT Recrutement Santé, nous connectons les professionnels de la santé avec des opportunités de pratique enrichissantes et stimulantes partout au Québec. Rejoignez une équipe réactive qui valorise votre leadership clinique et vous accompagne à chaque étape de vos mandats en région.

Description du poste

Nous recherchons activement et de toute urgence un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Infirmier(ère) - ASI (Assistant(e) au Supérieur Immédiat) pour combler une demande d'exécution critique au CISSS du Bas-Saint-Laurent, au sein du CHSLD de Rimouski (Installation 466060).

Ce mandat hautement diversifié combine des quarts de soins généraux et des fonctions de coordination clinique (ASI).

• Période du mandat : Du 18 octobre au 14 novembre 2026.
• Quarts de travail : Rotation Jour / Soir / Nuit selon le calendrier.
• Condition de sélection : Seules les candidatures prêtes à prendre le besoin dans son entièreté (tous les quarts listés) seront considérées.

Calendrier détaillé des quarts à combler (Besoin Complet)

La ressource sélectionnée devra assurer la couverture des journées et quarts suivants :

• Octobre 2026 :
  • 18 oct. : Nuit (23h30-8h00) ET ASI Jour (8h00-16h00)
  • 19 oct. : Nuit
  • 22 oct. : Nuit ET ASI Soir (16h00-00h15)
  • 24 oct. : Jour
  • 25 oct. : ASI Jour (8h00-16h00)
  • 26, 27 oct. : ASI Soir (16h00-00h15)
  • 28, 29 oct. : Nuit
  • 29 oct. : ASI Soir (16h00-00h15)
  • 31 oct. : Nuit ET ASI Soir (16h00-00h15)
• Novembre 2026 :
  • 02 nov. : Nuit ET ASI Soir (16h00-00h15)
  • 07 nov. : ASI Jour (8h00-16h00)
  • 12 nov. : Nuit ET ASI Soir (16h00-00h15)
  • 14 nov. : Nuit

Vos responsabilités

• En tant qu’ASI : Assister le supérieur immédiat dans ses fonctions de planification, de coordination et d'évaluation des soins ; exercer un leadership clinique auprès des équipes de soins du CHSLD.
• En tant qu’Infirmier(ère) : Dispenser les soins infirmiers globaux, évaluer l'état de santé des résidents, administrer la médication et assurer le suivi rigoureux des dossiers cliniques.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect de la dignité des aînés hébergés.

Exigences du poste

• Ordre professionnel : Être membre en règle de l'OIIQ.
• Expérience : Expérience confirmée en CHSLD et aptitude marquée pour la coordination d'équipe (atout majeur si vous avez déjà exercé comme ASI).
• Disponibilité : Disponibilité immédiate pour débuter dès le dimanche 18 octobre 2026 et capacité à couvrir l'ensemble de l'horaire.

Ce que nous offrons

• Prise en charge complète de votre hébergement à Rimouski et de vos frais de déplacement / kilométrage.
• Allocations de subsistance attractives offertes par l'agence.
• L'opportunité de valoriser vos compétences de gestionnaire de proximité à travers le rôle d'ASI.