Chasseur de talents

Premier Tech; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie pro/perso

Université Premier Tech – perfectionn.

Opportunités internes

Assurance collective et retraite

Relocalisation selon conditions

Job summary

Premier Tech Global recherche un chasseur de talents pour piloter l’attraction et le sourcing, en développant un réseau solide et des expériences candidats alignées sur notre culture.

Au Campus Premier Tech de Rivière-du-Loup, vous organisez des entrevues à distance, conseillez les clients internes et rédigez des offres percutantes, tout en promouvant l’Expérience Premier Tech.

Qualifications

• Rigueur et sens de l’initiative dans le sourcing.
• Aisance à développer et entretenir un réseau professionnel.
• Maîtrise de l’anglais pour communications hors Québec.

Responsibilities

• Réaliser des entrevues de présélection en vidéoconférence et formuler des recommandations.
• Développer et maintenir un réseau professionnel dans les domaines pertinents.
• Rédiger des offres d’emploi attractives et personnalisées.
• Collaborer avec les équipes internes et agir en tant qu’ambassadeur lors d’événements de recrutement.
• Travailler avec les clients internes pour définir le profil candidat et l’adéquation culturelle Premier Tech.

Skills

Rigueur

Priorité et initiative

Vulgariser les besoins

Réseau professionnel

Écoute active

Attirer les candidats

Anglais professionnel

Job description

Rejoins une équipe où le recrutement va bien au-delà de l'affichage de postes. En tant que chasseur de talents, tu seras au cœur de notre stratégie d'attraction en développant des réseaux solides, en identifiant les meilleurs talents et en créant des expériences candidats mémorables qui reflètent notre culture et nos valeurs.

Ton futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
• Collaborer avec les clients internes pour définir le profil des candidats recherchés
• Assurer la cohérence des candidats avec la Culture et les Valeurs Premier Tech
• Effectuer des entrevues de présélection en mode vidéoconférence et émettre des recommandations
• Développer et maintenir un réseau professionnel au sein de nos différents domaines
• Rédiger des offres d'emploi attrayantes et personnalisées
• Agir en tant qu’ambassadeur lors d’événements de recrutement
• Se tenir à jour sur les tendances du marché dans une optique d’amélioration continue
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement organisationnel des groupes d’affaires
• Orchestrer des visites au Campus et faire vivre l’Expérience Premier Tech!

Compétences requises

• Rigueur
• Bon sens des priorités et de l’initiative
• Capacité à vulgariser des besoins
• Aisance à développer et à entretenir son réseau de contacts
• Bonne capacité d’écoute
• Aptitude à susciter l’intérêt des candidats
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Recrutement, sourcing, dotation, ressources humaines, développement organisationnel, expérience candidat