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Desjardins, via la Direction Services Plateformes d’Intelligence Artificielle, recherche un Chargé(e) de livraison applicative pour structurer et faire évoluer les équipes responsables de plateformes IA.
Vous piloterez des projets complexes, en environnement agile, avec autonomie et sens de l’action, afin de livrer et opérer des plateformes technologiques stratégiques.
La Direction Services Plateformes d’Intelligence Artificielle (DSPIA) joue un rôle clé dans la mise en place et l’exploitation des plateformes technologiques d’entreprise soutenant les capacités de données, d’analytique et d’intelligence artificielle chez Desjardins. Dans un contexte de forte croissance de nos capacités en intelligence artificielle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de livraison applicative, Plateformes d'intelligence artificielle qui jouera un rôle clé dans la construction, l’évolution et l’opérationnalisation de nos plateformes d’intelligence artificielle.Vous contribuerez notamment à structurer et à faire évoluer les équipes responsables de plateformes technologiques stratégiques en intelligence artificielle, qui se trouvent à différents stades de mise en place, d’industrialisation et d’opérationnalisation.Votre mandat dépassera la coordination classique de projets. Vous serez appelé(e) à transformer des orientations parfois encore émergentes en plans d’exécution concrets, à mettre en place les mécanismes de livraison et d’exploitation nécessaires, à orchestrer de nombreux contributeurs et à faire progresser plusieurs initiatives complexes. Vous évoluerez dans un environnement en transformation rapide, où tout n’est pas encore défini. Nous recherchons donc une personne très autonome, structurante et orientée vers l’action, capable de naviguer dans l’ambiguïté, d’identifier ce qui doit être fait et de mobiliser les bonnes personnes sans attendre qu’un plan détaillé ou des consignes précises lui soient fournis.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Gestion de projets (GF)
2026-11-16