Chargé ou chargée de livraison applicative, Disnat

Relevance; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations DéTER

Assurance collective et télémédecine

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins – Disnat recherche un Chargé ou chargée de livraison applicative pour piloter l’axe applicatif et technologique de projets TI. Vous planifierez, coordonnerez et privilégierez les livraisons dans un environnement exigeant, collaborerez avec les partenaires d’affaires et assurerez le respect des échéanciers et du budget.

Vous aurez à encadrer des équipes, à anticiper les risques et à mettre en œuvre les actions nécessaires, tout en maintenant une communication fluide en français et en

Qualifications

• Six années d’expérience pertinente en gestion de projets TI.
• Bon niveau de français; anglais intermédiaire avancé requis.
• Expérience dans un contexte Agile et dans la livraison de projets technologiques d’envergure.
• Maîtrise des outils JIRA et Confluence et du cycle de vie complet des solutions.
• Capacité à planifier, coordonner et gérer dépendances, risques et coûts.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les livrables de l’axe applicatif et technologique.
• Superviser fonctionnellement les contributeurs et veiller à la qualité.
• Gérer changements, dépendances et risques en collaboration avec le chef de projet.
• Assurer la disponibilité des composantes et l’implantation des solutions.
• Communiquer avec les intervenants techniques et d’affaires et favoriser les décisions.

Skills

Gestion de projets TI

Gestion de projets Agile

Communication et vulgarisation

Gestion des parties prenantes

Planification et coordination

Anticipation des risques

Livraison multi-projets technologiques

Anglais intermédiaire avancé

Français courant

Exploitation d’outils de gestion

Education

Baccalauréat en TI ou gestion de projet

Tools

JIRA

Confluence

Job description

Notre équipe est au cœur de l’évolution de Disnat, la plateforme de courtage en ligne de Desjardins destinée à l’investissement autonome. Nous réalisons des projets d’envergure visant à faire évoluer et moderniser la plateforme, tout en assurant la fiabilité et la stabilité des solutions en production. À titre de Chargé ou chargée de livraison applicative, Disnat, vous assurez le pilotage de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets. Vous planifiez et coordonnez les travaux et les contributeurs, gérez les dépendances, les risques et les enjeux et veillez au respect des engagements, des échéanciers, des coûts et de la qualité des livrables. Vous évoluez dans un environnement complexe nécessitant de nombreux arrimages entre les équipes technologiques et les partenaires d’affaires. Vous exercez un rôle de leadership auprès des équipes et des instances décisionnelles afin de faciliter les décisions, mobiliser les contributeurs et maintenir les livraisons sur la bonne trajectoire. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Réaliser la planification des livrables de l’axe applicatif et technologique ainsi que l’estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des dépendances et des arrimages avec les autres projets.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique.
• Assurer la qualité du travail et l’application des normes, méthodes et pratiques requises.
• Coordonner l’ensemble des livrables de l’axe applicatif et technologique dans le respect des engagements, des coûts et des échéanciers et en assurer la cohérence avec les orientations établies.
• Élaborer l’analyse des risques et des impacts et définir les stratégies permettant de maîtriser les risques liés à la livraison applicative et technologique.
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements, les dépendances, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation relevant de l’axe applicatif et technologique.
• Assurer la disponibilité des composantes nécessaires à la livraison et à l’exploitation de la solution.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologie de l’information, gestion de projet ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de projets en TI
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en communication, en vulgarisation et en collaboration avec des intervenants techniques et d’affaires
• Expérience en anticipation des risques et bloquants ainsi que mise en place des actions nécessaires
• Expérience dans un rôle de gestion de projets dans un contexte d’environnement Agile
• Expérience dans la livraison de plusieurs projets technologiques d’envergure en simultanés et à forte composante applicative
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
• Maîtrise du cycle complet de développement, livraison, implantation et exploitation de solutions applicatives

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-10