Chargé ou chargée de livraison applicative

Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurance collective et télémédecine

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins recherche un chargé de livraison applicative pour piloter les livrables de l’axe applicatif et technologique dans des projets transversaux. Vous assurez la planification, l’estimation des coûts, la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs, en respectant délais et budgets.

Une expérience en Agile et une maîtrise de Jira et Confluence sont attendues. Le poste est hybride à Montréal, Québec, avec avantages et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Six ans d’expérience pertinente.
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire.
• Expérience en communication et vulgarisation avec des intervenants techniques et d’affaires.
• Expertise en environnement Agile et delivery de projets majeurs.

Responsibilities

• Planifier les livrables de l’axe applicatif et technologique et estimer les coûts du projet.
• Assurer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs et garantir la performance et la qualité.
• Coordonner les livrables dans le respect des ententes, coûts et échéances.
• Élaborer l’analyse des risques et les stratégies pour gérer les risques.
• Gérer les changements demandés et assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.

Skills

Gestion de projets

Communication

Planification

Gestion des risques

Anglais intermédiaire

Education

Baccalauréat

Tools

JIRA

Confluence

Job description

La direction Solutions Finance Mouvement faisant partie de la Vice Présidence Fonctions de soutien Mouvement et Bureau de la sécurité est responsable de gérer l'ensemble des solutions TI du secteur Finance comme partenaire TI. Cette portée inclut les projets de développement applicatif, l'évolution et la maintenance d'un parc de plus de 60 applications. À titre de chargé ou chargée de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes de projets. Votre rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. La nature des dossiers et projets exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
• Coordonner l'ensemble des livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif et technologique. Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en communication, en vulgarisation et en collaboration avec des intervenants techniques et d’affaires
• Expérience en anticipation des risques et bloquants ainsi que mise en place des actions nécessaires
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancéen raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise significative dans un contexte d’environnement agile
• Expertise dans la livraison de plusieurs projets de grande envergure en simultanés
• Maitrise avancée des outils JIRA et Confluence
• Maitrise avancée des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile, Hybride et Cascade)
• Maitrise du cycle complet de développement, livraison, implantation et exploitation de solutions applicatives

Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-24