Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Desjardins, direction Solutions Finance Mouvement, gère les solutions TI du secteur Finance et pilote des projets transversaux d’envergure. Vous contribuerez à planifier les livrables, estimer les coûts et coordonner les équipes afin de respecter budgets et échéances.
Le poste requiert un baccalauréat et au moins huit ans d’expérience en livraison de projets TI, avec une maîtrise du français et un anglais intermédiaire avancé.
La direction Solutions Finance Mouvement faisant partie de la Vice-Présidence Fonctions de soutien Mouvement et Bureau de la sécurité, est responsable de gérer l'ensemble des solutions TI du secteur Finance comme partenaire TI. Cette portée inclut les projets de développement applicatif, l'évolution et la maintenance d'un parc de plus de 60 applications. À titre de Chargé ou chargée de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes de projets. Votre rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. La nature des dossiers et projets exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Gestion de projets (GF)
2026-10-16