Chargé ou chargée de livraison applicative

Relevance

Lévis

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Boni annuel
4 semaines de vacances
Régime de retraite à prestations déter
Assurance collective incluant téléméde
Remboursement des frais de santé et d’

Job summary

Desjardins, direction Solutions Finance Mouvement, gère les solutions TI du secteur Finance et pilote des projets transversaux d’envergure. Vous contribuerez à planifier les livrables, estimer les coûts et coordonner les équipes afin de respecter budgets et échéances.

Le poste requiert un baccalauréat et au moins huit ans d’expérience en livraison de projets TI, avec une maîtrise du français et un anglais intermédiaire avancé.

Qualifications

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • 8+ années d'expérience en livraison de projets TI.
  • Maîtrise du français; anglais intermédiaire avancé.
  • Expérience agile et livraison de projets d'envergure.
  • Connaissance JIRA et Confluence.
  • Maîtrise des méthodologies Agile, Hybride et Cascade.

Responsibilities

  • Réaliser la planification des livrables de l’axe applicatif et technologique et estimer les coûts du projet.
  • Effectuer la supervision fonctionnelle et coordonner les contributeurs impliqués dans la livraison.
  • Coordonner l’ensemble des livrables dans le respect des accords et des échéanciers; assurer cohérence avec les orientations.
  • Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes.
  • Gérer les changements demandés et l’expérimentation des solutions; assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.

Skills

Français courant
Anglais intermédiaire avancé
Gestion de projets
Planification et coordination
Esprit client
Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent

Tools

JIRA
Confluence

Job description

La direction Solutions Finance Mouvement faisant partie de la Vice-Présidence Fonctions de soutien Mouvement et Bureau de la sécurité, est responsable de gérer l'ensemble des solutions TI du secteur Finance comme partenaire TI. Cette portée inclut les projets de développement applicatif, l'évolution et la maintenance d'un parc de plus de 60 applications. À titre de Chargé ou chargée de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes de projets. Votre rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. La nature des dossiers et projets exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
  • Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
  • Coordonner l'ensemble des livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies
  • Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique
  • Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif et technologique. Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.
Ce que nous offrons*
  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en livraison de projets TI
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
  • Expertise significative dans un contexte d’environnement agile
  • Expertise dans la livraison de plusieurs projets de grande envergure en simultanés
  • Expertise dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique
  • Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
  • Maîtrise avancée des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile, Hybride et Cascade)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-16

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Chargée ou chargé de livraison applicative, Intégrateur ou intégratrice
Chargée ou chargé de livraison applicative, Intégrateur ou intégratrice

Relevance • Montreal

Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances
Régime de retraite
+2
Directeur ou directrice, Gestion des Projets, Entreprises
Directeur ou directrice, Gestion des Projets, Entreprises

Relevance • Montreal

Hybrid
CAD 120,000 - 150,000
Salaire compétitif
Boni annuel
Vacances 4 semaines dès la première an
+3
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI

Relevance • Montreal, Lévis

On-site
CAD 90,000 - 120,000
Salaire compétitif
Bonifications annuelles
Régime de retraite à prestations défin
+1
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR

Desjardins • Lévis

On-site
CAD 110,000 - 150,000
Bonis annuel
4 semaines de vacances flexibles
Régime de retraite à prestations défin
+2
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR

Desjardins • Montreal West

On-site
CAD 90,000 - 120,000
Salaire compétitif et boni annuel
4 semaines de vacances
Régime de retraite à prestations défin
+3
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de la capacité des effectifs
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de la capacité des effectifs

Relevance • Montreal (administrative region), Lévis, Quebec

Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances
Régime de retraite
+2
Conseiller principal ou conseillère principale, Audit interne, Spécialisé(e) TI
Conseiller principal ou conseillère principale, Audit interne, Spécialisé(e) TI

Relevance • Montreal, Lévis

On-site
CAD 80,000 - 100,000
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances
Régime de retraite
+2
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des Tiers-FR
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des Tiers-FR

Desjardins • Montreal West

On-site
CAD 70,000 - 90,000
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances
Régime de retraite
+2
Conseiller principal ou conseillère principale, Audit interne, Spécialisé(e) TI-FR
Conseiller principal ou conseillère principale, Audit interne, Spécialisé(e) TI-FR

Desjardins • Montreal West

On-site
CAD 120,000 - 180,000
Salaire compétitif
Bonus annuel
4 semaines vacances
+4
Chef ou cheffe d'équipe, Sécurité et configuration numériques
Chef ou cheffe d'équipe, Sécurité et configuration numériques

Relevance • Montreal (administrative region)

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances
Régime de retraite
+2