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EMCO Corporation, leader-distributeur de produits de plomberie destinés aux professionnels, recherche un Chargé(e) des soumissions et projets spéciaux pour la division Plomberie. Localisation: Québec, Québec. Rémunération: jusqu’à CAD 22 de l’heure, avec un horaire de jour du lundi au vendredi et des avantages.
Le poste exige organisation, rigueur et sens du service client. Le candidat gèrera les soumissions et coordonnera les projets spéciaux en collaboration avec les équipes internes et les
EMCO Corporation, qu’est-ce que c’est?
EMCO est le leader-distributeur de produits de plomberie destinés aux professionnels de l’industrie. EMCO c’est avant tout une équipe de passionnés par le service à la clientèle qui a pour mission d’être le distributeur de premier choix. Chez EMCO Corporation, notre grand succès découle d'une forte culture organisationnelle axée sur les individus et la reconnaissance de la performance.
Si tu veux te joindre à une entreprise de distribution en gros en pleine croissance, innovatrice et reconnue à travers le pays, envisage une carrière avec nous!
EMCO est le leader-distributeur de produits de plomberie destinés aux professionnels de l’industrie.
Localisation: 1507 rue du Chinook, Québec, Québec
Le/la Chargé(e) des soumissions et projets spéciaux assure un service client de qualité en identifiant les besoins, en proposant des solutions adaptées et en assurant le suivi rigoureux des projets. Il/elle entretient des relations solides avec les clients et les fournisseurs, coordonne les propositions, convertit les soumissions en commandes, et veille à la satisfaction du client tout au long du processus.
Cette personne doit faire preuve d'organisation, de rigueur, d’autonomie et d’un grand sens de l’écoute.
Gestion des soumissions
Coordination des projets spéciaux
Support technique et administratif
Amélioration continue
Pour performer dans ce poste
As-tu ces aptitudes et qualifications?
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.