Chargé(e) de projets - Travaux civils

Le groupe DESFOR

Quebec

On-site

CAD 85,000 - 120,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Épargne-retraite
Formation continue
Horaires flexibles

Job summary

Le groupe Desfor, basé à Québec, propose le poste de Chargé de projets – Travaux civils pour estimer et réaliser des mandats en génie civil, en bâtiment et foresterie, avec mobilité sur nos chantiers éloignés.

Exige : baccalauréat en génie civil (ou DEC équivalent), 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise de MS Project, Civil 3D et AutoCAD; anglais exigé. Vous travaillerez au siège de Québec avec une équipe multidisciplinaire dans un cadre stimulant et convivial.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil/gestion de projets.
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils MS Project, Civil 3D, AutoCAD et Vision.
  • Anglais écrit et oral requis.

Responsibilities

  • Planifier la logistique des travaux et coordonner les activités avec les parties prenantes
  • Effectuer le suivi des coûts, de la portée et de l’échéancier
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet
  • Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail

Skills

Leadership d'équipe
Communication efficace
Organisation
Gestion de projets
Anglais

Education

Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil/gestion de projets

Tools

MS Project
Civil 3D
AutoCAD
Vision

Job description

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à pourvoir un poste de Chargé de projets – Travaux civils au sein de la division Génie civil de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la direction des opérations génie civil, la personne sera affectée à l’estimation et à la réalisation de divers mandats.

Responsabilités :
  • Planifier la logistique des travaux et coordonner les différentes activités avec l’ensemble des parties prenantes
  • Effectuer le suivi des coûts, de la portée des travaux et de l’échéancier
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet
  • Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail
Exigences et formation :
  • Baccalauréat en génie civil ou diplôme d’études collégiales en génie civil, en gestion de projets ou dans un domaine connexe
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir un bon sens de l’organisation
  • Capacité à motiver et à diriger une équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif
  • Aptitude à communiquer clairement avec divers intervenants
  • Maîtrise de la suite Office incluant MS Project ainsi que le logiciel TPL
  • Connaissance Civil 3D, Autocad et Vision est un atout
  • Maîtrise essentielle de l’anglais oral et écrit, en raison de l’éloignement de nos chantiers et de la nécessité de collaborer avec nos partenaires anglophones

Selon l’attribution et les besoins des projets, vous serez appelé à vous rendre directement sur nos différents chantiers éloignés pour des périodes variables.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions d’emploi et avantages :
  • Milieu de travail stimulant et agréable
  • Horaire flexible en présentiel et télétravail
  • Salaire compétitif
  • Programme d’assurances collectives
  • Salle d’entraînement offerte au siège social
  • Jours fériés additionnels durant les fêtes
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Programme de formation et perfectionnement
  • Programme d’aide aux employés
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