Chargé(e) de projets TI senior

Leloir; Quebec; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Leloir recherche un Chargé(e) de projets TI senior affaires pour accompagner une organisation publique dans la réalisation de projets technologiques d’envergure. Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les activités pour assurer le respect de la portée, des coûts, de la qualité et des échéanciers.

Profil senior avec gestion de parties prenantes de haut niveau et supervision d’équipes multidisciplinaires, en utilisant des cadres comme PMI/PMBOK, Agile ou Waterfall.

Qualifications

• 12 années d’expérience en gestion de projets TI d’envergure, infrastructures technologiques et migration de systèmes.
• Expérience en gestion de projets TI dans un organisme public ou organisme comparable.
• Expérience en tant que chargé(e) de projets principal(e) dans plusieurs projets TI d’envergure.

Responsibilities

• Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités pour respecter la portée, les coûts, la qualité et les échéanciers.
• Préparer les présentations exécutives et redditions de comptes à la haute direction.
• Donner soutien et gestion du changement, organisation du travail et transfert de connaissances.

Skills

Leadership

Communication

Négociation

Autonomie

Gestion des risques

Analyse

Gestion d’équipes

Education

Baccalauréat en informatique, administration des affaires ou domaine connexe

Tools

Microsoft Project Online

Job description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets TI senior affaires pour accompagner une organisation publique dans la réalisation de projets technologiques d’envergure.

La personne retenue intégrera les équipes de projet et sera responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités afin d’assurer le respect de la portée, des coûts, de la qualité et des échéanciers.

Le rôle s’adresse à un profil senior capable d’évoluer dans des environnements complexes, de gérer des parties prenantes de haut niveau et de coordonner des équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

• Mettre en place les modalités de gestion de projet selon les cadres et outils en vigueur
• Planifier et organiser les projets en fonction des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles
• Définir la portée, la structure de découpage du projet (SDP) et la planification globale et détaillée
• Élaborer et suivre les budgets, les échéanciers, les risques, les enjeux et les indicateurs de performance
• Préparer les présentations exécutives, rapports d’avancement et redditions de comptes destinés à la haute gestion
• Coordonner les rencontres, comités de gouvernance, ateliers et activités de suivi
• Assurer la gestion des demandes de changement, des décisions, des points en suspens et des livrables
• Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Gérer des projets stratégiques, complexes et de haute complexité
• Coordonner des chargés de projets intermédiaires et des équipes multidisciplinaires
• Superviser les travaux réalisés en mode forfaitaire
• Accompagner les équipes dans la gestion du changement, la transition et le déploiement des solutions
• Organiser le passage en exploitation, le transfert de connaissances et la fermeture des projets
• Veiller à la conformité de la gestion documentaire et des livrables

Dans le cadre du volet affaires, vous serez également appelé(e) à :

• Coordonner des équipes en architecture et en analyse d’affaires
• Superviser l’élaboration des processus et règles d’affaires
• Participer au développement et au déploiement de services d’affaires et applicatifs
• Accompagner les activités de pilotage et d’essais d’acceptation
• Élaborer des stratégies d’essais et de mise en service
• Participer à l’organisation du travail et aux activités de gestion du changement
• Coordonner les communications et les activités de formation

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Une compensation de la scolarité peut être applicable selon le niveau de formation et l'expérience pertinente
• 12 années d’expérience en gestion de projets TI d’envergure, notamment en infrastructures technologiques, migrations, développement ou amélioration de systèmes
• Expérience récente en gestion de projets TI dans un organisme public ou un environnement comparable
• Expérience comme chargé(e) de projets principal(e) dans plusieurs projets TI d’envergure
• Expérience avec une méthodologie structurée de gestion de projet : Macroscope, PMI/PMBOK, Agile, Waterfall ou équivalent
• Expérience avec Microsoft Project Online ou une version récente de Microsoft Project
• Expérience significative en développement et amélioration de systèmes dans des équipes multidisciplinaires d’au moins 15 personnes
• Expérience en gestion des échéanciers, budgets, risques, enjeux, changements et communications
• Expérience en reddition de comptes auprès de la haute direction
• Expérience en coordination d’équipes et en gestion de parties prenantes
• 7 années d’expérience comme chargé(e) de projets affaires, notamment dans des activités liées aux processus et règles d’affaires, essais, mise en service, communications, formation ou organisation du travail

Compétences recherchées

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation exécutive
• Capacité de négociation et de gestion des parties prenantes
• Forte autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise de la gestion des risques et des changements
• Capacité à intervenir dans des environnements complexes et à forte visibilité
• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions
• Aptitude à travailler avec plusieurs équipes et intervenants simultanément