A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
La Ville de Montréal recherche un gestionnaire de projets expérimenté en technologies de l’information pour un poste permanent. Vous planifierez, exécuterez et suivrez des projets complexes et de grande envergure touchant les utilisateurs de la ville.
Horaire de 35 heures/semaine avec possibilité de télétravail; salaire annuel entre 102 348 $ et 120 732 $. Lieu de travail: 801, rue Brennan, Montréal; période d’inscription du 28 octobre au 10 novembre 2026.
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information / Bureau de projets TI / Division portefeuille numérique et territoire
Type d’emploi à pourvoir : 1 poste permanent (84466)
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal | Facile d'accès en transport en commun
Période d’inscription : Du 28 octobre au 10 novembre 2026
Catégorie d’emploi : professionnel général
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l’information. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi en gestion de projet? Nous avons ce qu'il faut pour combler vos attentes : des impacts significatifs, des budgets à la hauteur et une équipe forte pour vous accompagner.
Vous planifiez, mettez en œuvre et assurez le suivi d'un ou de plusieurs projets complexes et de grande envergure touchant les utilisateurs de la ville.
Plus spécifiquement, vous:
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.