Chargé(e) de projets logiciel Senior - Magog, Canada

Arjo; Magog; Sur place; CAD 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible schedule

Télétravail possible

Assurances collectives

REER employeur 4,2%

3 semaines de vacances

Remboursement activités sportives

Voyages à l’étranger

Bornes voitures électriques

Environnement naturel

Résumé du poste

Arjo recherche un professionnel du développement logiciel et systèmes embarqués pour soutenir la conception et l’intégration de solutions d’aide à la mobilité. Le poste exige une solide expertise en informatique et en cybersécurité logicielle, avec une aptitude démontrée en environnement Agile et une capacité à collaborer cross‑fonctionnellement.

Formation avancée en informatique et expérience significative (≥10 ans) sont demandées, avec disponibilité pour voyager occasionnellement et travailler

Qualifications

• Formation universitaire ou collégiale en informatique combinée à plus de 10 ans d’expérience.
• Expérience en programmation et en conception électronique.
• Expérience démontrée en tant que Scrum Master.
• Connaissances des langages C et C++ (atout).
• Aptitude à travailler en équipe et à voyager à l’étranger.

Responsabilités

• Mener le développement logiciel et l’intégration des sous-systèmes de lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité.
• Planifier les étapes de développement logiciel et soutenir la planification globale.
• Concevoir les cartes électroniques et programmer les logiciels embarqués.
• Rédiger et approuver des requis de conception et de tests.
• Gérer des projets logiciel en mode Agile et suivre les indicateurs.
• Réviser les pull requests et agir comme référence technique.
• Assurer le lien avec les autres départements pour l’introduction et le support produits.

Connaissances

C

C++

Scrum Master

Cybersécurité logicielle

Esprit d’analyse

Aptitude au travail en équipe

capacité à voyager

Formation

Formation universitaire ou collégiale en informatique ou génie informatique

Description du poste

Empowering careers at ARJO

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Remboursement des frais pour l'activité physique ;
• Activités d’équipe pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;
• Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Empowering careers at ARJO

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

Pourquoi choisir Arjo :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Remboursement des frais pour l’activité physique ;
• Activités d’équipe pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;
• Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS :

• Mener le développement logiciel et l'intégration complète des sous-systèmes de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires
• Planifier les étapes de développement logiciel et supporter le chargé de gestion dans la planification globale des étapes de conception
• Participer à la conception des cartes électroniques, et supporter la programmation des logiciels embarqués tout en s’assurant de rencontrer les requis de performances, de qualités, les délais et le coût établis ;
• Rédiger et approuver des requis de conception détaillés (user cases, requis logiciels)
• Élaborer les tests unitaires et les tests de systèmes automatisés
• Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique
• Gérer les projets logiciel de façon Agile en maintenant des tableaux de bords clairs et tout autres indicateurs permettant de juger de la qualité du logiciel et de son développement
• Réviser et approuver les "pull requests"
• Agir à titre de référence technique en développement logiciel pour les membres du département
• Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction et le support de produits.

EXIGENCES (FORMATION, LANGUE, LOGICIEL…) :

• Formation universitaire ou collégiale en informatique ou génie informatique, combinée avec plus de 10 ans d’expérience ;
• Expérience en programmation et en conception électronique ;
• Expérience démontrée en tant que "Scrum Master";
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
• Expérience démontrée en implantation ou gestion de la cybersécurité logicielle;
• Connaissances des langages de programmation C et C++ (un atout) ;
• Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
• Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
• Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion ;

Exigence linguistique :

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5/5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4/5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

A propos d’Arjo

Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.

Pour plus d’informations sur Arjo : www.arjo.com