Chargé(e) de projets ingénierie et maintenance

Groupe JAMP Pharma

Lévis

On-site

CAD 65,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Régime d’assurance collective jour 1
Santé et bien-être
PAE
Télémédecine
Activités du club social

Job summary

Groupe JAMP Pharma recrute un(e) Chargé(e) de projets ingénierie et maintenance pour Lévi s. Vous gérerez des projets d’ingénierie et de maintenance des équipements et des installations de production. Vous collaborerez avec les équipes et assurerez le suivi budgétaire.

Exigences: DEC en génie industriel ou mécanique et 3–5 ans d’expérience. Maîtrise MS Project et DAO. Poste permanent à temps plein, avantages inclus dès le jour 1.

Qualifications

  • DEC en génie industriel ou génie mécanique exigé.
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Responsibilities

  • Participer à la planification des projets d’ingénierie et maintenance.
  • Concevoir les aménagements d’usine et des installations de production.
  • Rédiger les contrôles de changement CC, CAPA et EQ.
  • Effectuer le suivi budgétaire des dépenses de projets.

Skills

Gestion de projets
Travail sous pression
Adaptabilité
Communication en équipe
Rigueur et organisation

Education

DEC en génie industriel
DEC en génie mécanique

Tools

MS Project
MS Office
DAO CAD

Job description

Chargé(e) de projets ingénierie et maintenance
  • Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
  • Ville Lévis
  • État/Province Quebec
  • Date ouverte 24/07/2026
  • Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
  • Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical
Description du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en projets d\'ingénierie et maintenance

  • Régime d’assurance collectives dès lejour 1
  • Santé et bien-être
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Télémédecine
  • Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir lesprofessionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plusimportant: le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière etcombinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissanceet de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sousla responsabilité du Directeur de maintenance, le(la) technicien(ne) en projets d\'ingénierie et maintenance effectue diverses tâches reliées à la gestion des projetsd\'ingénierie pour les équipements de production et le bâtiment. Ceci a pour effet d’apporter un support aux autres membres de la maintenance et ingénierie au quotidien.

Ceque vous ferez au quotidien :

  • Participerà la planification des projets avec le directeur de maintenance et d’ingénierie et à la réalisation des projets d’optimisation rattachés au département de lamaintenance;
  • Participer à la recherche de solutions et d’équipement, rédiger les devis les contacts avec les fournisseurs (Anglais requis pour les communications au Canada et avec des fournisseurs internationaux);
  • Participerà la conception des aménagements d’usine et des installations de production;
  • Rédiger les contrôles de changements CC, CAPA et/ou EQ sous sa responsabilité(achat/retrait d\’équipement, modifications de locaux, etc.…);
  • Voir au suivi budgétaire des dépenses de projets.

Vousvous démarquez grâce aux compétences suivantes:

  • Capacitéà travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
  • Organiséet grande capacité à gérer multiples projets simultanément;
  • Capacitéà travailler en équipe et à communiquer;
  • Possède uncôté rigoureux, minutieux et structuré;
  • Habiletéreconnue à résoudre des problématiques.

Ce que vous apportez:

  • Détenirun DEC en génie industriel, en génie mécanique ou toute formation pertinente;
  • Détenirun minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Excellentemaîtrise de la suite MS Office MS Project et les logiciels DAO.

Noussavons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du GroupeJAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

LeGroupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise unmilieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seulesles candidatures retenues seront contactées.

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