Chargé(e) de projet en ingénierie.

JAMP Pharma Group; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement structuré et réglementé

Avantages sociaux compétitifs

Programme de reconnaissance des employés

Job summary

JAMP Pharma Group recherche un(e) chargé(e) de projet en ingénierie pour rejoindre son équipe à Lévis. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de la réalisation de projets techniques liés aux équipements de production. Vous contribuerez à l'optimisation des opérations et à l'amélioration continue dans un environnement réglementé.

Le candidat idéal possède une formation en génie industriel et une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, maîtrisant à la fois le français et l'anglais.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
• Connaissances en optimisation des opérations.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Participer à la planification et réalisation des projets d'ingénierie.
• Analyser des données opérationnelles pour améliorer les processus.
• Participer aux tests d’acceptation des équipements.

Skills

Gestion de projets

Analyse de données

Communication

Rigueur et sens de l'organisation

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du français

Education

Génie industriel ou mécanique

Tools

Excel

MS Project

AutoCAD

Job description

Dans le cadre de ses opérations, JAMP Pharma est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en ingénierie.

Relevant du Directeur maintenance et ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets techniques liés aux équipements de production et aux infrastructures. Vous serez au cœur de l’action, en contribuant à l’optimisation des opérations, à l’implantation de nouveaux équipements et à l’amélioration continue des processus dans un environnement structuré et réglementé.

Responsabilités

• Participer à la planification et à la réalisation des projets d'ingénierie.
• Analyser les données opérationnelles et proposer des solutions concrètes d’amélioration.
• Contribuer à la mise en place de plans d’action visant à optimiser la productivité.
• Rechercher des équipements, rédiger des devis et coordonner avec les fournisseurs.
• Participer aux tests d’acceptation des équipements (FAT).
• Contribuer à la conception des aménagements d’usine et des installations.
• Soutenir les équipes lors de l’implantation de nouveaux équipements et outils.
• Assurer le respect des normes SST, des BPF et des exigences internes.
• Intégrer les notions d’ergonomie et les besoins des clients internes.
• Optimiser l’utilisation du système GMAO.
• Rédiger et assurer le suivi des documents qualité (CC, CAPA, EQ).
• Mettre à jour les plans et documents techniques.
• Assurer le suivi budgétaire des projets.
• Participer activement à l’amélioration continue du département.

Qualifications

• Une formation technique en génie industriel ou mécanique.
• Une expérience concrète de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels, idéalement acquise dans les secteurs de la pharmacie ou de l'alimentation. Nous serons ouverts à évaluer des expériences transférables pertinentes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, MS Project) et logiciels DAO (AutoCAD).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication.
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe, notamment en interaction avec la direction de l’ingénierie.

Conditions de travail et avantages

• Lieu de travail : Lévis, 100 % en présentiel afin de favoriser la collaboration et l'intégration aux projets.
• Mode de travail : Sur place.
• Environnement structuré et réglementé : Habillage requis lors de la circulation et port des EPI en zone de production selon les procédures en vigueur.
• Ce poste est sujet à des déplacements pour effectuer des achats d’équipements ou autre.
• Rémunération : Une fourchette salariale compétitive est offerte, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Avantages sociaux très compétitifs.
• Programme de reconnaissance des employés.