Trois-Rivières Central, Canada | Posted on 05/29/2026
Poste: Chargé.e de projets – Après-sinistre
Horaire: 40h par semaine – Du lundi au vendredi
* L’employé s’engage à fournir son tour de garde 1 semaine par cycle de 7 semaines*
Lieude travail:
Groupe LeRiverain au 265 Dessureault, Trois-Rivières, Canada
Surleslieuxphysiquesassociésàchacundesmandatsquiluiseront confiés
Noussommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notresuccursale le Groupe LeRiverain à Trois-Rivières.
Tuvas me dire, maisc’est quoi ça un Bon GUS ?
Etje vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi,c'est lui, c'est elle, c'est NOUStous !! Ceshumains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Alors,aimes-tu coordonner, organiser, rassurer? Chez GUS, le ou lachargé·e de projets est au cœur de l’action. Tu es celui ou cellequi tient le phare quand tout semble chamboulé.
Voici les tâches de ton futur quotidien:
- Évaluer l’étendue des dommages subis par le contenu des sinistrés, ycompris les biens matériels tels que les meubles, équipementsélectroniques, documents, objets de valeur, etc;
- Réaliser un inventaire détaillé de tous les objets affectés, y comprisleur état (réparable, irréparable) et leur valeur. Fournirune estimation des pertes financières liées aux biens endommagés;
- Gestionet sécurisation des biens endommagés;
- Collaborer avec les assureurs pour signaler et documenter les pertes decontenu, en fournissant des rapports détaillés et des preuvesdes dommages;
- Superviser les travaux de restauration de contenu lorsque cela estpossible (par exemple, nettoyage de meubles, réparationd’équipements électroniques);
- Remplacementdes biens irrécupérables : Si les objets sont irréparables, coordonner leurremplacement et aider le sinistré à obtenir des bienséquivalents dans les plus brefs délais;
- Fournirun soutien émotionnel et pratique aux sinistrés tout au longdu processus de gestion des biens endommagés;
- Superviser leséquipes techniques chargées de l’assèchement des bâtiments.Cette tâche inclut l’installation de pompes,déshumidificateurs et ventilateurs pour sécher les zones affectées;
- Mettre en place des mesures préventives pour éviter la formation demoisissures et de champignons, en garantissant un assèchementcomplet et une ventilation adéquate des espaces affectés;
- Documenter toutes les étapes de l’assèchement, y compris les équipementsutilisés, la durée de l’intervention, et les zones traitées;
- Fournir un rapport détaillé sur les travaux d’assèchement effectués,en indiquant les mesures prises pour éviter les dégâtspermanents et le retour de l’humidité;
- Toutesautres tâches connexes.
Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes lesqualités suivantes:
- Compréhensionrapide de données ou de situations complexes, pensée structuréeet organisée ;
- Espritanalytique et objectif et ouverture au changement ;
- Excellenteshabiletés de communications orales et écrites en français et enanglais ;
- Entregentet aisance dans les contacts, esprit d’équipe et sens de lacollaboration ;
- Capacitéà prendre des décisions rapides et éclairées et sens des priorités
- Connaissancedu domaine (un atout).
Ce que tu trouveras chez nous :
- Rémunération concurrentielle: 26 -29 $ par heure selon expérience, versée sur une base hebdomadaire, pour les trois (3) premiers mois. Après 3 mois un bonus d’un virgule six pourcent (1.6%) du volume d’affaires, si les exigences sont rencontrées;
- Vacances : 6 % de la rémunération, cumulable du 1er avril au 31 mars de chaque année ; L’Employée aura droit à 15 journées (3 semaines) de vacances rémunérées par année
- Une (1) semaine de vacances supplémentaires, au frais de l’employé ;
- Un cellulaire, incluant une ligne téléphonique ;
- Un véhicule de travail ;
- 5 journées de congés rémunérés au taux du salaire régulier avec possibilité de les diviser en demi- journée en fonction des besoins de l’employé ;
- 1 journée de congé rémunéré par année à chaque date d’anniversaire de naissance de l’employé pouvant être pris deux semaines avant et de semaine après sa date d’anniversaire.
- Assurancesmaladie complémentaire, assurance invalidité et assurance vie;
- Évènementsd’entreprise organisés par le club social;
- Faireune différence dans la vie de nos clients tout en travaillantdans un environnement stimulant, humain et innovant;
- Uneculture d’entreprise qui valorise la bienveillance, lerespect et l’humour!
Pourle reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté.
Enpostulant sur cette offre d'emploi, vous autorisezGroupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser,transférer et conserver vos renseignements personnels afind'acheminer votre candidature à la succursale mentionnéedans la présente. Seules les personnes dûment autorisées yauront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.