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Vous êtes une personne organisée et motivée qui aime gérer des projets, résoudre des problèmes et aider les gens à se reconstruire après des événements imprévus ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre souci du détail ? Si oui, notre poste de Chargé(e) de projet (titre interne : Project Manager II) pourrait être l'opportunité idéale pour faire évoluer votre carrière. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de restauration après sinistre, de l'évaluation initiale jusqu'à la livraison finale, tout en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, et en développant de solides relations avec les clients et les experts en sinistre.
En tant que Chargé(e) de projet, vous êtes au cœur de chaque projet de restauration, transformant les plans en actions et les défis en solutions concrètes. Vous évaluerez les dommages, définirez l'étendue des travaux et préparerez des estimations précises afin d'assurer le succès des projets. Vous coordonnerez les équipes, les sous-traitants et les ressources afin de maintenir l'avancement efficace des travaux tout en assurant des standards de qualité élevés. Vous rencontrerez les propriétaires, experts en sinistre et assureurs afin de communiquer les mises à jour, gérer les attentes et bâtir des relations durables fondées sur la confiance. Vous assurerez également le suivi des échéanciers, des budgets et de la documentation afin que chaque détail respecte les standards de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie. Grâce à votre initiative et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement, vous veillerez à ce que les projets soient réalisés de façon sécuritaire, dans les délais et selon le budget établi. Ce rôle combine travail administratif et présence sur le terrain, vous offrant l'occasion d'avoir un impact concret et d'aider les clients à retrouver une certaine normalité après un sinistre.
Chez First Onsite, nous aidons les communautés à se reconstruire et les familles à se rétablir après des événements imprévus. Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages médicaux et dentaires complets ainsi qu'un programme de REER avec contribution de l'employeur. Vous aurez l'occasion d'apprendre, d'évoluer et de bâtir une carrière durable partout au Canada dans une culture axée sur l'entraide, la collaboration et l'intégrité.
En conformité avec la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, 2005, et le code des droits de l’homme de l’Ontario, First Onsite Restoration fournira des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection aux candidats ayant un handicap. Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement et de sélection, veuillez informer le service des ressources humaines ou le responsable du recrutement de la nature des accommodations dont vous pourriez avoir besoin concernant les documents ou les processus utilisés pour garantir votre participation équitable.