Chargé·e de projet numérique

Groupe GILBERT Group; Saguenay; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Télétravail flexible

Environnement inclusif

Job summary

Le Groupe Gilbert Group recherche un chargé de projet numérique pour planifier, coordonner et réaliser des projets de transformation numérique. Vous assurez la livraison dans les objectifs, le budget et l'échéancier tout en collaborant avec les unités d'affaires, les équipes techniques et les partenaires.

Vous participez à l'amélioration continue des processus et à l'adoption des solutions technologiques, gérez le changement et produisez des indicateurs de suivi.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration, systèmes d'information, informatique, génie ou discipline pertinente.
• Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, Agile, Scrum) constitue un atout.
• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Expérience dans des projets de transformation numérique ou d'implantation de systèmes.
• Connaissance des processus d'affaires et de l'amélioration continue.
• Expérience avec les outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Brightwork 365, etc.).
• Expérience dans un environnement multisites ou opérationnel constitue un atout.
• Leadership d'influence et capacité à mobiliser les parties prenantes.
• Excellentes habiletés de communication, d'animation et de collaboration.
• Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Esprit analytique et aptitudes développées en résolution de problèmes.
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer le changement et à accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques.
• Orienté vers les résultats, avec rigueur et souci de la qualité.

Responsibilities

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets numériques.
• Assurer la planification, le suivi et le contrôle des projets sous sa responsabilité.
• Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets.
• Faciliter les ateliers de travail et la collecte des besoins d'affaires.
• Participer à l'analyse, la sélection et l'implantation de solutions technologiques.
• Assurer une communication efficace auprès des parties prenantes.
• Identifier, documenter et suivre les risques, enjeux et dépendances.
• Planifier et soutenir les activités de gestion du changement afin de favoriser l'adhésion des parties prenantes et l'adoption durable des nouvelles pratiques, processus et solutions technologiques.
• Soutenir la gestion du changement et l'adoption des nouvelles solutions.
• Assurer le respect des méthodologies, normes et processus de gouvernance de projets.
• Produire les indicateurs et rapports de suivi requis.

Skills

Leadership d'influence

Excellentes habiletés de communication

Sens de l'organisation

Esprit analytique

Gestion du changement

Mobiliser les parties prenantes

Orientation résultats

Education

Diplôme universitaire en administration, systèmes d'information, informatique, génie ou discipline pertinente

Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, Agile, Scrum) avantage

Tools

Microsoft 365 (SharePoint, Teams)

Brightwork 365

Job description

Le/La chargé·e de projet numérique planifie, coordonne et réalise les projets de transformation numérique de l'entreprise. Il/Elle agit comme lien entre les unités d'affaires, les fournisseurs, les équipes techniques et les parties prenantes afin d'assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs, de l'échéancier, du budget et de la portée définie. Il/Elle contribue à l'amélioration continue des processus, à l'adoption des solutions technologiques et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.

Responsabilités principales :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets numériques
• Assurer la planification, le suivi et le contrôle des projets sous sa responsabilité
• Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets
• Faciliter les ateliers de travail et la collecte des besoins d'affaires
• Participer à l'analyse, la sélection et l'implantation de solutions technologiques
• Assurer une communication efficace auprès des parties prenantes
• Identifier, documenter et suivre les risques, enjeux et dépendances
• Planifier et soutenir les activités de gestion du changement afin de favoriser l'adhésion des parties prenantes et l'adoption durable des nouvelles pratiques, processus et solutions technologiques
• Soutenir la gestion du changement et l'adoption des nouvelles solutions
• Assurer le respect des méthodologies, normes et processus de gouvernance de projets
• Produire les indicateurs et rapports de suivi requis

Exigences et qualifications :

• Diplôme universitaire en administration, systèmes d'information, informatique, génie ou toute autre discipline pertinente
• Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, Agile, Scrum ou équivalent) constitue un atout
• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en gestion de projets
• Expérience dans des projets de transformation numérique ou d'implantation de systèmes
• Connaissance des processus d'affaires et de l'amélioration continue
• Expérience avec les outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Brightwork 365, etc.)
• Expérience dans un environnement multisites ou opérationnel constitue un atout
• Leadership d'influence et capacité à mobiliser les parties prenantes
• Excellentes habiletés de communication, d'animation et de collaboration
• Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités
• Esprit analytique et aptitudes développées en résolution de problèmes
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités
• Capacité à gérer le changement et à accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques
• Orienté vers les résultats, avec rigueur et souci de la qualité

Conditions de travail :

• Gammes d’avantages sociaux
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Environnement de travail inclusif et dynamique

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.