Chargé.e de projet en infrastructure - Service des ressources matérielles

Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy; Trois-Rivières; On-site; CAD 57,000 - 105,000; Full time

Job summary

Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy recherche un conseiller en ressources matérielles pour gérer des projets de construction, de conservation et d’aménagement des bâtiments et installations.

Le poste requiert un diplôme en architecture ou génie, la maîtrise d’Autocad et des connaissances SEAO, ainsi qu’une expérience en gestion de projets et en sécurité sur les chantiers.

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal en architecture ou génie exigé ou équivalent.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements sur le territoire.
• Connaissance des normes de construction et sécurité sur chantiers.

Responsibilities

• Analyser les besoins en construction et aménagement des infrastructures.
• Collaborer à la planification mobilière et immobilière et à la gestion de projets.
• Superviser les travaux et assurer le respect du budget et du calendrier.

Skills

Gestion de projets

Planification

Négociation

Gestion des priorités

Communication

Education

Baccalauréat en architecture ou génie

Tools

Autocad

SEAO

Job description

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RESSOURCES MATÉRIELLES

SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES

Le CSSCDR est à la recherche d’une ou d’un conseiller en ressources matérielles afin d’effectuer des tâches comportant plus spécifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d’aménagement, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle, de conseil, de développement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) du centre de services scolaire, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l’énergie, de la gestion des espaces, de la sécurité et des mesures d’urgence, et du développement durable.

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE/ CONCOURS 2026-2027-RH-P-14

Joignez-vous à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 57 492 $ à 105 469 $/année

HORAIRE : 35 heures/semaine

LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources matérielles

DATE D’ENTRÉE : Novembre 2026

TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps plein

Sommaire du poste

• Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maitien des actifs, en transformation et en réfection;
• Collaborer à la planification et à la programmation mobilière et immobilière;
• Collaborer à la conceptualisation des projets, analyser les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouver des solutions;
• Analyser et transmettre l’information sur les règles contractuelles de l’établissement et sur l’application des lois et des règlements dans les dossiers;
• Superviser les travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;
• Représenter l’organisatin auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport. La personne animera également des réunions de chantiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie
• Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services
• Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction, détenir la carte ASP et détenir des connaissances des normes de construction
• Détenir un permis de conduire valide classe 5 et accepter de se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire
• Maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissances sur le processus d’appel d’offres public et SEAO
• Habiletés en organisation, en négociation en planification du travail et en gestion des priorités
• Bonnes aptitudes à communiquer avec les différents.es intervenant.es
• Exérience en gestion de projets dans le milieu institutionnel ou municipal

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.

DATE LIMITE : 5 NOVEMBRE 2026 À 16 H

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.