Chargé(e) de projet en aménagement

Lgconsilium; Mauricie; Hybrid; CAD 63,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances et REER collectifs

Politique de télétravail

Job summary

Lgconsilium au Québec recherche un Chargé de projet rattaché au service d’aménagement du territoire pour coordonner les révisions et les projets liés au Schéma d’aménagement et au Plan régional des milieux humides et hydriques. Travail en équipe multidisciplinaire et avec les partenaires municipaux dans un contexte municipal.

Poste à temps plein (35 heures/semaine) avec possibilité de télétravail et avantages tels que assurances et REER collectif.

Qualifications

• Maîtrise du cadre LAU et LPTAA
• Connaissance de l’environnement et urbanisme municipal
• Capacité d’analyse, synthèse et rédaction
• Gestion efficace des priorités et du temps

Responsibilities

• Coordonner les travaux de révision du schéma d’aménagement et de développement
• Participer à la planification et à la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques
• Veiller à l’avancement du projet avec une équipe multidisciplinaire et partenaires municipaux
• Organiser et animer des rencontres de travail et favoriser la participation citoyenne
• Préparer et participer à des consultations publiques lorsque requis
• Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des décisions

Skills

Maîtrise du français

Analyse et synthèse

Rédaction

Organisation des priorités

Animation de groupes

Esprit d’équipe

Education

Diplôme universitaire en aménagement/urbanisme/geographie

Job description

Échelle de traitement: de 62 972$ à 78 715

Numéro de référence

Municipalité

Saint-Luc-de-Vincennes

Résumé du poste

Sous l’autorité du Directeur du service d’aménagement du territoire, le Chargé de projet est responsable des dossiers qui lui sont délégués en aménagement, notamment ceux énumérés ci-dessous. Il collabore également aux divers mandats, activités et dossiers liés à l’aménagement du territoire, dont, particulièrement, la révision du Schéma d’aménagement et de développement et la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques et, possiblement, la révision des outils d’urbanisme des municipalités suivant l’entrée en vigueur du schéma d’aménagement et de développement de la MRC des Chenaux.

Lieu de travail

630, rue Principale, Saint-Luc-de-Vincennes (Québec) G0X 3K0

Responsabilités

• Coordonner les travaux de révision du schéma d’aménagement et de développement et les modifications de celui-ci;
• Participer à la planification et à la réalisation de projets en lien avec la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques;
• Veiller à l’avancement du projet au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec les partenaires municipaux;
• Organiser et animer des rencontres de travail et participer à la démarche de participation citoyenne;
• Assister à des rencontres de travail ou offrir une assistance technique auprès de différents comités dont les mandats sont en lien avec les dossiers d’aménagement et assurer le suivi des décisions;
• Préparer, assister et/ou participer à la tenue de consultations publiques, lorsque requis;
• Participer à la collecte, l’édition, l’intégration, l’organisation, la validation, l’extraction et assurer la mise à jour de l’information des bases de données;
• Effectuer toutes autres attributions connexes que lui assigne le Directeur du service d’aménagement du territoire.

Formation scolaire et expérience professionnelle

• Niveau d’études: diplôme d’études universitaire en aménagement, urbanisme, géographie ou toute autre discipline pertinente;
• Un minimum de deux ans d’expérience dans un emploi connexe.

Compétences et exigences requises

• Connaissance des lois et règlements sur l’aménagement et l’urbanisme (LAU) et de la protection du territoire et des activités agricoles (LPTAA);
• Connaissance de la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE);
• Doit posséder une excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Capacité à organiser efficacement le travail et à gérer les priorités;
• Aptitudes en communication interpersonnelle et en animation de groupes;
• Excellent esprit d’équipe;
• Connaissance du domaine municipal;
• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.

Statut d’emploi

Notre proposition

• Poste syndiqué régulier à temps plein (35 heures par semaine);
• Emploi d’une durée minimum de deux ans ;
• Échelle de traitement: de 62 972$ à 78 715$;
• 35heures/semaine;
• Assurances et REER collectifs;
• Politique de télétravail;