Chargé(e) de cours en techniques administratives

C; Gatineau; On-site; CAD 3,200 - 3,800; Part time

Job summary

Le Cégep de l'Outaouais recherche un Chargé(e) de cours en techniques administratives pour le campus de Gatineau. Vous dispenserez un cours 410-T4H-CH sur chiffrier électronique, avec des activités en présentiel et des échanges dynamiques avec les étudiants.

La fonction privilégie l’expertise du domaine et n’exige pas de formation formelle en enseignement; vous évoluerez dans un cadre collaboratif et axé sur l’innovation pédagogique, tout en préparant les étudiants au marché du travail.

Qualifications

• Détenir un DEC en bureautique ou formation jugée suffisante.
• Habiletés pédagogiques et de communication.
• Expérience en enseignement collégial – atout.
• Formation en andragogie – atout.
• Tests linguistiques obligatoires: seuil de réussite 70 %.

Responsibilities

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

Skills

Pédagogie

Communication

Andragogie

Enseignement collégial

Education

DEC en bureautique ou équivalent

Job description

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en techniques administratives
Programme : AEC en Techniques de gestion des ressources humaines
Cours : 410-T4H-CH Chiffrier électronique
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 60 heures
Horaire* : Cours de jour.Les candidat(e)s doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h.
Lieu de travail : Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction : Le 30 novembre 2026
Date de fin : Le 26 février 2027
Début de l'affichage : Le 1er septembre 2026
Fin de l'affichage : Le 15 septembre 2026, 23 h 59

*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine.Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée– votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

L’enseignement vous passionne?

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Qualifications requises

• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou une formation jugée suffisante.

Exigences particulières

• Posséder des habiletés pédagogiques et de communication ;
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ;
• Détenir une formation en andragogie - un atout.

Tests obligatoires

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.