Chargé(e) de cours - ANTH 322

McGill Faculty of Medicine and Health Sciences; Montreal (administrative region); On-site; CAD 11,000 - 13,000; Part time

Job summary

McGill Faculty of Medicine and Health Sciences recrute pour le poste de chargé de cours pour le semestre d’hiver 2027. Le cours ANTH 322 001 sera dispensé sur le campus de Montréal par un instructeur qualifié.

Qualifications: MA requise avec préférence pour les titulaires d’un doctorat; expérience de recherche sur le terrain en Afrique et enseignement en anthropologie africaine souhaités. Horaire: mardi et jeudi, selon le planning.

Qualifications

• Éducation: MA requise; priorité aux titulaires d’un doctorat.
• Expérience: expérience de recherche sur le terrain en Afrique et d’enseignement en anthropologie africaine.

Responsibilities

• Enseigner le cours ANTH 322 001 durant la session d’hiver 2027.
• Préparer le matériel pédagogique et évaluer les étudiants.

Skills

Recherche sur le terrain Afrique

Enseignement universitaire

Anglais professionnel

Education

MA

Doctorat

Job description

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Hiver 2027 – Poste de chargé de coursPériode d’affichage : 1 – 15 octobre, 2026Date limite de candidature : 15 octobre, 2026Salaire : $11 824 par cours (incluant la prime de congés)Le Département d’anthropologie invite des candidatures pour enseigner un cours durant la session d’hiver 2027. Merci de compléter le formulaire de candidature en ligne et de télécharger les documents nécessaires afférents. Les candidatures seront classées selon l’accord collectif entre l’Université McGill et la MCLIU. Une préférence sera accordée au candidat ou à la candidate qualifié-e ayant le plus de points de priorité. L’Université McGill est attachée à l’équité à l’accès à l’emploi et à la diversité. Tou-te-s les candidat-e-s qualifié-e-s sont encouragé-e-s à postuler; une priorité sera toutefois accordée aux Canadien-ne-s et aux résident-e-s permanent-e-s.Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.Pour toute question, adressez-vous à [e-mail] 308 – Le changement social dans l'Afrique moderneL'impact du colonialisme sur les sociétés africaines; changement de famille, de religion, d’art; transformation politique et économique; migration, urbanisation, nouvelles catégories sociales; stratification sociale; le cadre social de l'indépendance et du néocolonialisme; continuité, stagnation et changement progressif.5 janvier – 14 avril 2027 : mardi et jeudi (13h05 – 14h25)Pavillon d'ingénierie McConnell salle 11Qualifications académiques requises :Éducation : MA requise; Priorité aux titulaires de doctorat avec spécialisation dans des domaines pertinents ou sur le point de terminer leur diplôme.Expérience : La priorité sera accordée aux candidats ayant une expérience pertinente de la recherche sur le terrain en Afrique et de l'enseignement de l'anthropologie africaine.Ce cours sera dispensé par un instructeur en personne.Unité d’embauche :Department of AnthropologyTitre du cours :Social Change in Modern AfricaCode de sujet :ANTH 322 001Lieu:McConnell Engineering Building 11Horaire:Tuesday & Thursday (1:05 – 2:25 pm)Date limite pour postuler :2026-10-15L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].