Chargé.e de comptes – ventes corporatives et partenariats

Bromont; Bromont; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès gratuit à la montagne

Assurances collectives

REER collectif avec contribution de l’

Télémédecine

5 journées personnelles

Programme d’aide aux employés

Événements d’équipe

Job summary

Bromont, montagne d'expériences, recherche un Chargé.e de comptes – Ventes corporatives et partenariats pour développer et suivre les relations avec les revendeurs, hôteliers, tours opérateurs et groupes.

Vous assurerez le développement et le suivi des relations d’affaires, le service professionnel et les ventes de prospects qualifiés, dans un cadre hybride stimulant et axé sur l’expérience client à Bromont.

Qualifications

• Diplôme en développement des affaires, administration, communication ou équivalents.
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et outils numériques/Web (CRM).
• Bonnes capacités de négociation et orientation service client.

Responsibilities

• Finaliser et encadrer la vente de prospects qualifiés.
• Gérer les comptes de destination (revendeurs, hôteliers, tours opérateurs et groupes).
• Maintenir à jour les dossiers clients et outils de travail et de ventes.
• Planifier les tâches et respecter les échéanciers.
• Coordonner avec les services pour la commercialisation des produits et événements.
• Contribuer au développement des relations d’affaires et à l’image de la montagne.

Skills

Négociation

Service client

CRM

Microsoft Office

Communication FR/EN

Education

Diplôme en développement des affaires

Administration

Communication

Tools

CRM (logiciel)

Microsoft Office Suite

Job description

Chargé.e de comptes – Ventes corporatives et partenariats

Titre de l'emploi

Chargé.e de comptes – Ventes corporatives et partenariats

Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

• Poste permanent à l'annéede 40 heures/semaine
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Mode de travail hybride
• Entrée en poste dès maintenant… parce que les beaux défis n’attendent pas !
• Accès gratuit à la montagne
• Assurances collectives avec participation de l’employeur
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine
• 5 journées personnelles
• Programme d’aide aux employés
• Nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Activités sociales et événements d’équipe
• Environnement de travail stimulant, collaboratif et respectueux
• Et plusieurs autres avantages qu’on aura le plaisir de te présenter lors de notre future jasette

Tuassureras la prise de besoins et le suivi de la clientèle de groupe et corporative, en offrant un service professionnel et orienté vers les solutions. Tuseras responsable du développement et du suivi des relations d’affaires avec les revendeurs, hôteliers, tours opérateurs et groupes, contribuant ainsi à enrichir l’expérience de destination.

Grâce à ton sens de l’organisation et ton esprit de collaboration, tu participeras activement à faire rayonner la montagne et à créer des expériences mémorables, bien au-delà de ses pistes.

TU SERAS RESPONSABLE DE…T'épanouir professionnellement ette dresser un super réseau de contacts, mais aussi de

• Finaliser et encadrer la vente de prospects qualifiés
• Gérer les comptes de destination (revendeurs, hôteliers, tours opérateurs et groupes)
• Maintenir à jour les dossiers clients et grossistes et les outils de travail et de ventes
• Planifier les tâches, gérer les échéanciers et priorités pour respecter le calendrier des livrables du service
• Coordonner avec les différents services pour la commercialisation des produits et la mise en place des événements
• Assurer les suivis auprès des clients et des partenaires et garantir le partage efficace de l’information
• Collaborer à la rédaction et à l’application des politiques et des procédures
• Contribuer au développement des relations d’affaires et à faire rayonner la montagne à travers des expériences mémorables
• Diplôme en développement des affaires, administration, communication ou toutes autres disciplines pertinentes à l’emploi.
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numérique et web (CRM)
• Bonne capacité de négociation, sens des affaires et approche orientée vers les solutions
• Sens marqué du service à la clientèle et aptitude à entretenir des relations de confiance
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression tout en maintenant une grande rigueur
• Fortes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais
• Esprit créatif, collaboratif et orienté vers l’amélioration continue des processus

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.

Aucune des opportunités actuelles ne correspond à ton profil ou tes envies?