Chargé de projets – ingénieur électricité du bâtiment

HLC Talent; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une firme de génie-conseil en électricité et mécanique du bâtiment, HLC Talent, recrute un Ingénieur électrique d’expérience pour accompagner leur croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique valorisant vos compétences.

Benefits

Prime à l’embauche

Mode hybride : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau

Horaire flexible

Développement professionnel continu

Espaces verts à proximité

Possibilité d’avancement dans l’entreprise

Qualifications

• Minimum 8-10 années d'expérience en génie-conseil.
• Connaissance des normes régissant l'électricité du bâtiment au Québec.

Responsibilities

• Collaborer à la réalisation de projets complexes de divers types.
• Assurer la gestion de projets : planification, coordination et exécution.
• Participer à la conception des systèmes de distribution électrique.

Skills

Gestion de projet

Conception de systèmes électriques

Connaissance des codes et normes

Bilingue (français et anglais)

Education

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Job description

1 day ago Be among the first 25 applicants

Notre client, firme de génie-conseil en électricité et mécanique du bâtiment, est à la recherche d’une personne supplémentaire pour les accompagner dans les nombreux projets de leurs partenaires d’affaires multisectoriels. Orientée vers le succès de leur client, l’équipe cherche un Ingénieur électrique d’expérience pour les accompagner dans leur croissance stratégique.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des mandats stimulants et de contribuer au succès de l’équipe, dans un environnement dynamique où vos compétences et votre talent sont valorisés et reconnus.

Responsabilités (ce poste peut être considéré avec ou sans supervision d’équipe)

• Collaborer avec vos collègues à la réalisation de divers projets complexes de type commercial, résidentiel, institutionnel, municipal et industriel léger
• Assurer la gestion de projets (planification, coordination et exécution, suivis avec les parties prenantes, livraison des projets selon les attentes)
• Participer activement à la conception et l’élaboration des plans et devis de systèmes de distribution électrique, d’alarme incendie, d’éclairage, de service et de systèmes connexes
• Être la personne ressource en électricité du bâtiment, de concert avec l’ingénieur électrique principal
• Réaliser les études, les calculs d’ingénierie, le contact avec les clients et les évaluations budgétaires en électricité du bâtiment
• Être un fier ambassadeur de l’établissement et du maintien des normes et standards de la profession et de l’entreprise
• Pour l’option « avec supervision d’équipe » : coordonner et superviser le travail de l’équipe (techniciens et dessinateurs)
• Déplacements occasionnels dans la grande région de Montréal
  
  

Exigences

• Posséder un baccalauréat en génie électrique
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Détenir minimum de 8-10 années d’expérience en génie-conseil
• Connaître les codes et les normes régissant l’électricité du bâtiment au Québec
• Maitrise de la langue française et anglaise
  
  

Avantages

• Prime à l’embauche pour bien démarrer votre aventure avec l’équipe
• Mode hybride : 2 jours de la maison et 3 jours au bureau
• Longue fin de semaine? Oh, oui! Dites bonjour au vendredi après-midi de congé
• Horaire flexible pour une conciliation de vos vies personnelle et professionnelle
• Développement professionnel en continu au sein de l’entreprise
• Équilibre béton-gazon : Espace de stationnement sur place et espaces verts à proximité
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
  
  

L’usage du masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous croyons que le talent n’a pas de genre et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans une firme où votre expertise est reconnue et valorisée? Postulez dès aujourd’hui!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

• Industries

  Human Resources Services

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