Inspecteur(trice) du cadre bâti

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 64,000 - 84,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recrute un inspecteur(trice) du cadre bâti pour assurer le respect des règlements liés à la construction et l'entretien des bâtiments. Le candidat gérera l'inspection des propriétés et garantira la sécurité publique tout en assistant à divers projets d’urbanisme. Ce poste temporaire offre un salaire compétitif avec des avantages pour la carrière au sein du service public montréalais.

Benefits

Conciliation travail-vie personnelle

Une rémunération et des avantages concurrentiels

Des défis d'envergure

Qualifications

• Diplôme collégial en technologie de l'architecture requis.
• 2 ans d'expérience en inspection du bâtiment souhaités.
• Permis de conduire classe 5 requis.

Responsibilities

• Vérifiez et analysez les documents soumis.
• Procédez à l’inspection technique des bâtiments.
• Jugez la sécurité et la santé des bâtiments inspectés.

Skills

Inspection des bâtiments

Analyse de documents

Connaissance des normes réglementaires

Communication en anglais

Education

Diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture

Job description

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Titre d'emploi Inspecteur(trice) du cadre bâti

Organisation Arrondissement d’Outremont / Direction d'arrondissement adjointe - Gestion du territoire, du patrimoine et du soutien administratif / Division urbanisme, permis et inspection

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 2 au 9 juin 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:35 heures par semaine du lundi au jeudi 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 13h, possibilité d'une journée de télétravail

Adresse: 1431, avenue Van Horne | Station de métro à proximité et facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (094684) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

L’arrondissement d’Outremont, en tant que responsable de l’ensemble des services de proximité, possède plusieurs règlements destinés à baliser la vie sociale sur son territoire. Plusieurs de ces règlements exigent l’obtention de permis et de certificats. Les inspectrices et inspecteurs s'assurent du respect des normes réglementaires municipales relatives, entre autres, à la transformation et la construction des bâtiments, la salubrité et la sécurité et le bon entretien des logements et des bâtiments résidentiels.

Votre mandat

Sous la supervision du chef de division, vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et aux domaines public et privé. Plus spécifiquement, vous :

• Vérifiez et analysez les documents soumis puis procédez à l’inspection technique et détaillée des bâtiments, des constructions et des terrains;
• Jugez si un bâtiment, une construction ou un terrain représente une situation dangereuse en ce qui a trait à la sécurité et à la santé des résidents ou du public et faites appliquer les mesures nécessaires;
• Déterminez si une demande de permis, certificats ou autorisations est requise;
• Faites le suivi des permis, certificats et autorisations émis ou des requêtes internes et externes.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture ou technique d'aménagement et d'urbanisme
• 2 années d'expérience en inspection du bâtiment ou en émission de permis
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance de la langue anglaise parlé, souhaitable
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

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