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BGIS est responsable de la planification, du développement, de la livraison et des rapports sur les projets assignés, avec une portée et un budget définis. Le chargé de projet senior peut intervenir en soirée et le week-end pour coordonner l'équipe et livrer des programmes importants.
Exige un diplôme pertinent et plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une maîtrise des outils MS Office (MS Project, MS Excel, MS Outlook) et une forte orientation client.
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6500personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30000emplacements en Amérique duNord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.
Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr
Relevant d'un directeur, vous serez responsable de la planification, du développement, de la livraison et des rapports sur les projets assignés dans les limites de la portée, du calendrier et du budget, et conformément aux limites procédurales de l'entreprise et du client. En règle générale, les projets, les projets de rénovation, les installations et/ou les nouveaux projets de construction que vous entreprenez, tels que de nouvelles installations et des ajouts de bâtiments, seront d'une grande complexité et d'une valeur monétaire élevée. En tant chargéde projet senior, vous devrez peut-être également travailler les soirs et les fins de semaine, à l'occasion, et coordonner d'autres membres de l'équipe de réalisation de projets dans la livraison de programmes, de projets ou d'initiatives importantes.
Au moins un(e) des suivant(e)s constituerait un atout:
Chez BGIS, nous pensons que la diversité et l'inclusion sont des facteurs commerciaux essentiels, de sorte que nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles font partie intégrante de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacles en offrant des chances égales d'emploi par le biais du recrutement et du maintien en poste de personnes de toutes origines. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est une composante essentielle de notre poursuite continue de la réussite organisationnelle !
BGIS est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous vous invitons à postuler pour un poste chez nous ! Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à askHR. En cas de demande d'accommodement, nous discuterons avec le candidat en question et fourniront, ou ferons en sorte de fournir, un accommodement approprié d'une manière qui tiendra compte des besoins d'accessibilité du candidat en fonction de son handicap.