Charcuterie - Commis, charcuterie

Sobeys; Ste. Rose du Lac; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Sobeys recherche un commis de charcuterie pour exécuter les tâches de manière professionnelle et rapide, offrir un service à la clientèle exceptionnel et soutenir la fidélisation des clients. Vous contribuerez à créer un environnement motivant tant pour les employés que pour les clients.

Ce poste implique le respect des protocoles sanitaires, la préparation et la promotion des produits, ainsi que la collaboration avec l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin affilié ou franchisé.

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Forte orientation service à la clientèle.

Responsibilities

• Respecter les protocoles de salubrité des aliments, les procédures opérationnelles normalisées et les politiques de santé et de sécurité.
• Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients.
• Garder la zone de travail propre et rangée.
• Préparer les commandes des clients.
• Exécuter les programmes et mettre en marché les produits.
• Manipuler et préparer les produits de charcuterie.
• Faire activement la promotion des produits pour augmenter les ventes en magasin.
• Participer à la formation des nouveaux employés.
• Commander et recevoir les stocks conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise.
• Gérer les pertes du rayon.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
• Exécuter d’autres tâches au besoin.

Skills

Autonomie

Job description

Ce qui a commencé comme une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, est aujourd’hui devenu un réseau de plus de 128 000 coéquipiers travaillant dans des magasins corporatifs et des magasins franchisés ou affiliés. Sobeys Capital inc. et ses magasins franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou sous une autre de nos bannières, nous faisons tous partie d’une même grande famille.

Veuillez noter que cette offre d’emploi concerne un poste dans un magasin franchisé ou affilié détenu et exploité de façon indépendante.

Prêt pour un nouveau départ?

Le commis, charcuterie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation des clients, répond à leurs besoins et fait la promotion d’un environnement de mobilisation des employés et des clients.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

• Respecter les protocoles de salubrité des aliments, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de santé et de sécurité, les politiques de l’entreprise et les autres programmes et initiatives
• Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
• Garder la zone de travail propre et rangée
• Préparer les commandes des clients
• Exécuter les programmes et mettre en marché les produits
• Manipuler et préparer les produits de charcuterie
• Faire activement la promotion des produits pour augmenter les ventes en magasin
• Participer à la formation des nouveaux employés
• Commander et recevoir les stocks conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise, au besoin
• Gérer les pertes du rayon
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
• Exécuter d’autres tâches au besoin

Vos Qualités Et Atouts

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique

Nos magasins affiliés et franchisés offrent à leurs coéquipiers des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient en fonction du poste, de l’emplacement et de la personne propriétaire du magasin.

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournies à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les candidats qui en font la demande, à toute étape de ce processus.