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Alsco Uniformes recherche un chef d’équipe de maintenance pour superviser l’entretien et assurer le fonctionnement sûr et fiable de notre équipement industriel de buanderie à Montréal. Vous consoliderez l’expertise technique et le leadership pour dépanner les systèmes et piloter le programme de maintenance préventive.
Le candidat idéal possède plus de 5 ans d’expérience en mécanique industrielle, maîtrise PLC et débogage électrique, et démontre une capacité à diriger une équipe tout en restant
Mécanicien industriel – Machiniste / Ingénieur de salle des machines, classe 4
Opérations textiles industrielles (poste cadre à temps plein)
Nous recherchons un chef d’équipe de maintenance dynamique et pratique pour superviser notre service d’entretien et assurer le fonctionnement sécuritaire et fiable de notre équipement industriel de buanderie.
Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expertise technique et votre leadership pour entretenir et réparer l’équipement, mettre en œuvre le programme d’entretien préventif, dépanner des problèmes mécaniques complexes et encadrer une équipe de mécaniciens de maintenance qualifiés et expérimentés.
Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la fiabilité des équipements, la réduction des temps d’arrêt, l’optimisation de l’efficacité opérationnelle et la promotion d’une culture axée sur la sécurité, le travail d’équipe et l’amélioration continue.
Ce que vous accomplirez
Leadership et opérations
Excellence technique
Profil recherché
Qualifications essentielles
Exigences relatives à la formation et aux capacités physiques
Pourquoi choisir Alsco Uniformes?
Joignez-vous à une entreprise qui valorise l’innovation, le développement professionnel et l’excellence opérationnelle. Nous nous engageons à vous fournir les ressources et le soutien nécessaires à votre réussite, tout en vous permettant d’avoir un impact concret sur nos opérations.
Nous sommes Alsco Uniformes. Nous sommes au service de nos clients depuis 1889, fiers d’avoir été des pionniers dans l’industrie de la location d’uniformes et de linge et d’être devenus un chef de file mondial desservant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les opérations de nos clients.
Chez Alsco, la diversité de notre main-d’œuvre stimule la performance, l’innovation et un service hors pair. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco peut vous aider à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, à des avantages sociaux complets et à des possibilités continues de perfectionnement.
Environnement de travail
Vous travaillerez dans une buanderie industrielle dynamique dotée d’équipements modernes et de systèmes de sécurité à la fine pointe. Le rôle comprend à la fois des tâches de planification au bureau et du travail pratique dans les aires de production. Les exigences physiques incluent le soulèvement de charges jusqu’à 60 livres, l’utilisation de chariots élévateurs et le travail avec de l’équipement pouvant peser jusqu’à 500 livres. Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour l’approvisionnement en pièces ou pour des formations.
Rémunération
Alsco Uniformes souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, y compris les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées, et nous étudions toutes les candidatures sans égard à la race, à l’origine nationale ou ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou l’expression de genre, à l’état matrimonial ou familial, aux caractéristiques génétiques ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales en matière de droits de la personne.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.
Des tests préalables à l’embauche, incluant un dépistage de drogues et d’alcool, peuvent être exigés.