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Winpak recherche un cariste de soirée pour son usine de Vaudreuil. Vous gérez la réception, la manutention et l’expédition des matières premières et des produits finis, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité.
Vous assurerez l’approvisionnement des postes, la rotation FIFO et l’utilisation du chariot élévateur, avec un horaire de 15h00 à 23h00. Poste en présentiel, offrant des avantages complets et possibilités de développement.
Winpak recherche d'un cariste de soir pour son usine de Vaudreuil.
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la réception, de la manutention, de la distribution et de l’expédition des matières premières et des produits finis à l’intérieur de l’usine. Vous veillez à ce que les matériaux soient acheminés vers les bons services et aux emplacements appropriés, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes. Ce poste joue un rôle clé dans la fluidité des opérations et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire.
Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :
De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.
est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.
Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.