(CAN) Leader d’équipe, marchandise générale

Walmart Inc.; Saint-Bruno; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Walmart Canada recherche un(e) gestionnaire de rayon pour soutenir l’équipe et assurer un service à la clientèle exceptionnel dans les rayons de marchandise générale.

Vous participerez à l’orientation des tâches, à l’affectation des associés et à la formation continue, tout en veillant à la sécurité et à la propreté des zones de vente. Emploi à temps plein, horaire conforme aux besoins du magasin.

Qualifications

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant les clients et en promouvant les produits et services.
• Coordonner l’exécution des tâches selon les priorités communiquées par le leader de secteur et l’équipe.
• Évaluer la présentation des rayons et corriger les lacunes, ajuster les présentoirs si nécessaire.
• Assurer une bonne communication, diriger l’équipe au début de chaque quart et fixer des objectifs.
• Gérer les horaires avec le leader des ressources humaines et soutenir les tâches de couverture.
• Contribuer au développement des associés par l’enseignement et la formation.
• Maintenir un environnement de travail sûr, propre et sans obstacles en respectant les procédures.
• Réaliser les tâches GPP et Workday et apporter le soutien à la direction.
• Contribuer au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant les clients et en promouvant les produits et services.
• Coopérer avec le leader de secteur et l’équipe pour exécuter les priorités et les tâches.
• Évaluer et ajuster la présentation des rayons, renseigner les clients, et assurer l’assortiment.

Job description

Résumé des fonctions...Aider à la direction des processus dans les secteurs et les rayons de la marchandise générale, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des tâches.Planifier et exécuter les activités du rayon selon la charge de travail et les fonctions opérationnelles, et apporter son aide dans l’aire de vente si nécessaire.Ce que vous ferez...1. Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin.2. Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, marchandise générale et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches quotidiennes liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et effectuer un suivi.3. Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de marchandise générale, en notant les lacunes pour les corriger et apporter des changements aux présentoirs, au besoin.4. Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité. 5. Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.6. Affecter des associés pour soutenir les tâches de couverture et de disponibilité dans tous les secteurs de la succursale.7. Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin. Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.9. Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.10. Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.ㅤCompétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.Age – 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal...1475 BOUL ST BRUNO, SAINT-BRUNO, QC J3V 6J1, Canada pour postuler à cet emploi.Trouver des emploisㅤRemarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.