(CAN) Fashion Team Lead -FR

Walmart Canada; Port Coquitlam; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Walmart Canada, Port Coquitlam, recherche un adjoint de direction pour superviser les secteurs mode, répondre aux demandes et contribuer au développement des associés par l’enseignement et la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau et assurer l’exécution des tâches quotidiennes.

Vous planifiez et exécutez les activités du rayon, coordonnez les tâches avec le leader de secteur et l’équipe, gérez les horaires, et soutenez le recrutement et l’intégration des nouveaux associés

Qualifications

• Expérience en service client dans le commerce de détail.
• Capacité à former et guider les associés.
• Aptitude à communiquer clairement et à résoudre les problèmes.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant les clients et en promouvant les produits et services.
• Contribuer à l’orientation et à la coordination des tâches selon les priorités du leader de secteur et de l’équipe.
• Évaluer la présentation des rayons mode et proposer des améliorations.
• Assurer une communication efficace et diriger les réunions d’équipe quotidiennes.
• Examiner les horaires avec le leader des ressources humaines et affecter des associés pour la couverture.
• Former et donner des retours sur le développement des associés.
• Maintenir un environnement de travail sûr, propre et sans obstacles et veiller à la sécurité des rayonnages.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et soutenir la direction.
• Participer au recrutement et à l’embauche des nouveaux associés.

Skills

Service client

Leadership d'équipe

Formation et développement

Job description

Résumé des fonctions...

Aider à la direction des processus dans les secteurs et les rayons de la mode, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des tâches.

Planifier et exécuter les activités du rayon selon la charge de travail et les fonctions opérationnelles, et apporter son aide dans l’aire de vente si nécessaire.

Ce que vous ferez...

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin.


• Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches en fonction des priorités communiquées par le leader de secteur et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches quotidiennes liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et assurer un suivi.


• Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de la mode, en notant les lacunes pour les corriger et apporter des changements aux présentoirs, au besoin.


• Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité.


• Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.


• Affecter des associés pour soutenir les tâches de couverture et de disponibilité dans tous les secteurs de la succursale.


• Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin.


• Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.


• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.


• Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à

Compétences minimales...

Age – 16 or older

Compétences recherchées...

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

2150 HAWKINS ST, PORT COQUITLAM, BC V3B 0G6, Canada

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Remarque importante :

Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.