(CAN) Stocking 1 Team Lead

Walmart Canada Corp; Candiac; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Accommodements pour les incapacités

Job summary

Walmart Canada Corp à Candiac, QC recherche un(e) associé(e) pour soutenir les opérations du magasin, offrir un service client de qualité et participer à l’organisation des rayons et des équipes. Vous aiderez également à coordonner les tâches et à former les associés afin d’améliorer la performance globale.

Le poste implique l’accueil des clients, la promotion des produits et le travail en collaboration avec les leaders et les équipes de stockage.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant les clients et en les aidant à trouver des produits et à prendre des décisions d’achat.
• Promouvoir les produits et services et assurer l’exécution des tâches selon les priorités du leader de secteur et des équipes de stockage.
• Évaluer la présentation des rayons et corriger les lacunes pour améliorer l’apparence générale des rayons.
• Maintenir une bonne communication avec les associés, diriger les rassemblements d’équipe et fixer des objectifs de productivité.
• Examiner et valider les horaires avec le leader des ressources humaines et assurer la couverture dans tous les secteurs de la succursale.
• Assigner des associés pour assurer la couverture des zones de vente et des rayons.
• Encadrer le développement des associés par l’enseignement et la formation et donner de la rétroaction.
• Contribuer à un environnement de travail sûr et ordonné en respectant les directives et en remplissant les registres de sécurité.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et soutenir la direction.
• Collaborer avec les leaders pour faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et l’embauche des nouveaux associés.

Job description

Résumé des fonctions...

Aider à la direction des processus de stockage, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des tâches.

Planifier et exécuter les activités du rayon selon la charge de travail et les fonctions opérationnelles, et apporter son aide dans l’aire de vente si nécessaire.

• 1. Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin. Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, équipes de stockage1 et de stockage 2 et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer l’exécution des processus VizPick quotidiens, y participer et effectuer un suivi.
• 3. Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de marchandise générale, de l’alimentation et des produits consommables, en notant les lacunes pour les corriger et en apportant les changements nécessaires aux présentoirs.
• 4. Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité.
• 5. Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
• 6. Affecter des associés pour assurer la couverture dans tous les secteurs de la succursale.
• 7. Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin.
• 8. Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés.
• 9. Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.
• 10. Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.

Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

201 Rue Strasbourg, Candiac, QC J5R 0B4, Canada

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