Cadre en formation - Service

Metro Mon; Terrebonne; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Bonification annuelle

Assurances collectives personnel et 가족

Job summary

Super C Terrebonne Ouest recherche un Cadre en formation au service pour développer ses compétences en gestion et devenir leader de l’équipe. Le candidat participera à la supervision des équipes, à la coordination des opérations et bénéficiera d’un mentorat de cadres expérimentés.

Le poste offre un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle, une paie hebdomadaire et des perspectives d’avancement au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Sec V ou l'équivalent
• 3 ans d'expérience dans l'épicerie

Responsibilities

• Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département.
• Assister le gérant dans la gestion des employé·e·s.
• Remplacer le gérant lorsqu'il·elle est absent·e.
• Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département.
• Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle et respecte l'étiquetage et la rotation des denrées.
• Veille au respect des planogrammes et des codes de prix.
• Élabore les cédules de travail des employé·e·s et veille à leurs politiques.
• Respecte les normes d'hygiène, salubrité et sécurité au travail.
• Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Prise de décisions

Autonomie

Organisation

Orientation service

Motivation

Maîtrise de soi

Adaptabilité

Gestion des priorités

Education

Sec V ou l'équivalent

Job description

Titre du poste:Cadre en formation - Service

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49167

Bannière:Super C

Statut :Temps plein

Super C - Terrebonne Ouest

Lieu:1140 Rue Armand-Bombardier, Terrebonne, QC, J6Y 1R9

Nombre d’heures:40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse? Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation au service ! Ce programme vous permettra d'acquérir les connaissances et l'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion, de la supervision des équipes à la coordination des opérations, tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentés·es. Si vous avez un esprit d'équipe, de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir un·e leader·euse de demain!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Cadre en formation au service:

• Assistele·lagérant·edans la planification et la coordination des activités du départementde façonà atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés parle·ladirector·triceet ce, tout en respectant la convention collective en vigueur
• Assistele·lagérant·edans la gestion desemployé·e·s
• Remplacele·lagérant·elorsqu'il·elleestabsent·e
• Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département.
• Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
• Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix dubureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire
• Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation
• S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes
• Doit être en mesure de faire les cédules de travail desemployé·e·s
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail
• Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation desemployé·e·s

Exigences:

• Sec V ou l'équivalent
• 3 ans d'expérience dans l'épicerie

Compétences recherchées:

• Gestion de la performance de sesemployé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités