Cadre en formation — leadership & gestion retail

Super C; Sherbrooke; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurances collectives

Paie hebdomadaire

Possibilités d’avancement

Service à la clientèle

Job summary

Super C Sherbrooke Ascot recherche un Cadre en formation pour développer des compétences en gestion et progression vers un poste de leadership au sein du magasin. Le programme offre un mentorat et des responsabilités réelles en supervision des équipes et coordination des opérations.

Les candidats retenus profiteront d’un environnement dynamique axé sur le service client, des avantages sociaux et une paie hebdomadaire, avec possibilités d’avancement selon l’expérience et les performances.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans l’épicerie.
• Diplôme Sec V ou équivalent exigé.
• Compétences en gestion et leadership.

Responsibilities

• Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département.
• Gérer les employés et soutenir le gérant en son absence.
• Assurer les commandes et achats, vérification des factures.
• Veiller à l’étiquetage, rotation des denrées et respect des planogrammes.
• Élaborer les cédules de travail et appliquer les politiques internes.

Skills

Gestion de la performance

Qualité de service

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Maîtrise de soi

Adaptabilité

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Job description

Super C Sherbrooke Ascot recherche un Cadre en formation pour développer des compétences en gestion et progression vers un poste de leadership au sein du magasin. Le programme offre un mentorat et des responsabilités réelles en supervision des équipes et coordination des opérations.

Les candidats retenus profiteront d’un environnement dynamique axé sur le service client, des avantages sociaux et une paie hebdomadaire, avec possibilités d’avancement selon l’expérience et les performances.