Business Management Specialist

TD; Toronto; On-site; CAD 91,000 - 137,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un spécialiste en gestion des affaires pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous soutiendrez la stratégie de l'équipe en fournissant des analyses et présentations de haut niveau. Vous collaborerez étroitement avec des dirigeants pour aligner les objectifs stratégiques et présenterez des solutions innovantes pour améliorer les performances. Un fort accent sur l'analyse, la communication efficace et une expérience en technologie est requis. Une rémunération compétitive et des opportunités de croissance sont offertes.

Qualifications

• Expérience en stratégie, technologie, gestion d'affaires.
• Compétences en communication et présentation nécessaires.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Supporter la planification et la coordination des réunions exécutives.
• Développer des scorecards pour le reporting de performance.
• Communiquer des idées et insights aux leaders seniors.

Skills

Analyse critique

Communication efficace

Pensée stratégique

Tools

Microsoft Office

Job description

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Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

Description Du Poste

It is our people who make the difference on the Platforms & Technology (P&T) team.

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Gestion des affaires, Stratégie et soutien

Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

It is our people who make the difference on the Platforms & Technology (P&T) team.

Department Overview

Platforms & Technology enables the Bank’s strategy by providing applications, data, and infrastructure for businesses and functions to serve clients and colleagues. P&T also protects TD's clients from fraud and safeguards the Bank from technology, cyber, and physical security risks. We play a critical role in enabling the Bank to adapt to changing client preferences, competitive challenges, technological shifts, emerging threats, and regulatory changes

Within P&T sit the following segments: 1. Canadian Business Technology, 2. US Technology, 3. Data, Corporate Technology and Procurement, 4. Delivery and Operations, 5. Infrastructure and Engineering, 6. TD Securities and Payments Technology Solutions and 7. Protect/Governance.

The P&T Strategy and Insights team sits within the Delivery & Operations department, which aims to advance P&T and the broader bank through insights, business services, and colleague experiences to achieve the P&T strategy, deliver project and Agile@Scale portfolios, and deliver exceptional outcomes for customers and colleagues. Our team supports P&T's Sr. Executive Vice President and P&Ts Senior leadership team to review strategic issues facing the organization and provides forward-thinking, fact-based analysis and decision support to help drive organizational alignment, effectiveness, and performance.

The P&T Strategy & Insights team is led by a VP and includes 2 roles that focus on Strategy (1 manager (this role), and a Sr. Manager) and 2 colleagues who focus on Insights (managing the P&T Scorecard, which tracks progress against P&T's priorities). Reporting to the same VP are 2 other teams: the Product Owner Practice Team and the Analyst Practice Team. Our team is North American in nature, with colleagues located in various cities across Canada (Toronto, Ottawa etc.) as well as in the U.S.

Job Description

Reporting to the Vice President, P&T Strategy & Insights, the successful candidate will:

• Support the planning, coordination, and drafting of materials leveraged by P&Ts Sr. Executive Vice President for various meetings and presentations such as: the Monthly Operating Committee with TD's CEO, offsites for TD's Senior Executive Team, TD's Board of Directors as well as ad-hoc presentations and meetings
• Support the development of P&T's short-, medium-, and long-term strategy and priorities
• Develop and manage scorecards and performance reporting to enable effective business and workforce planning
• Conduct research, analysis and prepare briefings, memos, presentations and other communications
• Communicate key insights, ideas, and strategies in an impactful and compelling manner to senior leaders (in-person and through memos and presentation decks)
• Demonstrate a positive attitude, collaborative spirit and high level of integrity
• Ensure we maintain strategic governance & alignment by working with partners across Platforms and Technology and the Enterprise
• Support the design, development, and implementation of any changes to measure performance.
• Proactively identify opportunities and recommend solutions which align to the P&T Strategy and business objectives
• Build relationships and collaborate with internal partners such as:
• Internal to P&T: senior executive leaders, special assistant, business operations leads, subject matter experts, P&T Scorecard team
• Across the enterprise: the Enterprise Strategy Team who works closely with the Office of the CEO, other LOB/Segment Strategy Teams such as the Transformation, Enablement and Customer Experience Strategy Team
  

Job Requirements

• Interest in Technology and knowledge/awareness of Financial Industry Technology trends
• Practical relevant experience in the following areas: Strategy, Technology, Communications, Change Management, Business Management
• Strong critical thinking and analytical capabilities, and expert communication skills and storytelling capabilities
• Strong organizational skills, with the ability to work in an ambiguous, fast-paced environment and manage multiple deadlines and priorities
• Superior proficiency and expertise with Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint)
• Effective business partner and collaborator, who actively engages others in planning and execution
  
  

You Are

• Collaborative and agile and can work with a broad range of stakeholders across the organization
• Entrepreneurial and customer focused, and understand how change impacts our customers
• Self-motivated with the ability to work independently and through ambiguity
• Flexible to adapt and manage within a dynamic business environment
  
  

You Have

• Critical and strategic thinking skills to support balanced decision making
• Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple simultaneous and sometimes competing deadlines
• Strong business acumen and a clear understanding of how TD functions and makes money
• Executive presence, the ability to interact with all levels within the organization and influence executive decision-making
• Excellent communication and presentation skills, notably the ability to present complex information in a manner which is simple and easy to understand
• A strong appetite to learn and adapt to changing requirements
  
  

Inclusiveness

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  Banking

Referrals increase your chances of interviewing at TD by 2x

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Future Career Opportunities at Royal Ontario Museum (ROM)

Toronto, Ontario, Canada CA$192,199.00-CA$242,139.00 2 weeks ago

Analyst, Credit Investments, Asset Management

Director of Operations (Business & Operational Excellence)

Business Analyst (Data, Loyalty & Insights)

Executive Assistant & Office Coordinator

Greater Toronto Area, Canada CA$110,000.00-CA$120,000.00 3 weeks ago

Category and Shopper Development Manager

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