Business development manager

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Société Financière Manuvie in Toronto, Ontario, seeks a Business Development Manager to promote a full range of Wealth Management solutions to Advisors and provide access to Portfolio Managers and Strategists. You will lead proactive sales initiatives and build strong client relationships in a dynamic team.

This hybrid role offers a clear career path with training toward External Wholesaler roles, exposure to banking, insurance, marketing, product management and asset management, and

Qualifications

• Proven ability to persuade and negotiate through consultation and listening
• Effective presentation skills for diverse audiences
• Strong time management to balance proactive business development and day-to-day work

Responsibilities

• Promote a full range of Wealth Management solutions to Advisors and provide access to Portfolio Managers and Strategists
• Drive sales growth and maintain relationships within a defined region, collaborating with External Wholesaler and Territory Coordinator
• Grow career path through structured training toward External Wholesaler and related areas

Skills

Persuasion

Negotiation

Presentation

Time management

Sales proficiency

Tech-savviness

Wealth management knowledge

Industry awareness

Advisor practices

Education

College/University degree

Industry courses (CSC/IFIC/CFP)

Job description

The Opportunity:

As a Business Development Manager (BDM), you will be responsible for promoting a full range of Wealth Management solutions to Advisors and industry-leading access to Portfolio Managers and Strategists, providing proactive sales and business building ideas. With a proven understanding of the Advisors’ business, you will be at the forefront of aligning their needs with our innovative technology, product and service solutions.

As an active participant in a dynamic team consisting of an External Wholesaler and Territory Coordinator, your main objective will be to drive sales growth and effectively maintain relationships within a specified region.

Exceptional knowledge of wealth products, such as Mutual Funds, OM and Alternative Funds, ETFs and Separately Managed Accounts, will be beneficial as you grow your career at Manulife.

This role is hybrid with 4 days in the office.

Requirements

• Proven track record to persuade and negotiate through consultation and active listening skills

• Effective presentation skills and delivery to engage with different audiences

• Ability to prioritize and time management skills to schedule time to work on the business, as well as in the business

• Proven sales competence, business development and prospecting proficiency

• Interest in technological advancements as a way to improve efficiencies and effectiveness

• Knowledgeable on the current industry landscape and competitors with an ability to be innovative in sales strategies, marketing concepts and product applications

• An expert in Wealth Management solutions and strategies

Our BDM's have a strong desire to succeed, and they are:

• Positive and energetic

• Resilient and coachable

• Ambitious

• Self-motivated

• Adaptable to change

• Results oriented

This role can develop and grow your career, here is how:

Sales opportunities at Manulife cover a wide range of geographies, demographics and products. This opportunity offers a long term professional career path with a focus on business development within an established and defined training program into becoming an External Wholesaler. as well as roles in our Banking, Insurance, Marketing, Product Management and Asset Management areas.

Preferred Qualifications:

• College or University degree in a related field is preferred

• Prior sales experience in the financial services industry, ideally with familiarity in advisor practice management

• Knowledge of Wealth Management products (mutual funds, ETFs, SMAs) and an understanding of global financial markets

• Successful completion of industry related courses such as CSC, IFIC, CFP (or working towards) is preferred

This posting supports ongoing hiring initiative for existing and/or future vacancies

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$100,000.00 CAD - $140,000.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [e-mail] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.