Bilingual Surety Underwriter

Tokio Marine Canada Ltd; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Bureau au centre-ville de Toronto

Déplacements professionnels ponctuels

Job summary

Tokio Maritime Canada recherche un(e) souscripteur(-trice) en cautionnement bilingue, rattaché(e) à la vice‑présidente Solutions de cautionnement et travaillant avec les chefs de divisions. Vous développerez le portefeuille de cautionnement et conduirez les analyses de risques.

Vous évaluerez les états financiers, examinerez les garanties et assurerez un suivi rigoureux des projets, tout en entretenant des relations solides avec les courtiers au Québec.

Qualifications

• Expérience concrète en cautionnement, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.
• Capacité à travailler en environnement bilingue et à collaborer à l’échelle nationale.

Responsibilities

• Évaluer les risques et déterminer les conditions; approuver ou recommander les cautions.
• Gérer le portefeuille, suivre les exigences et conditions; documenter les souscriptions clairement.

Skills

Bilingue FR/EN

Gestion relationnelle

Esprit analytique

Capacité à travailler en équipe

Education

Diplôme universitaire (finances/comptabilité ou domaine connexe)

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)

Job description

Rejoignez notre équipe à titre de souscripteur(-trice) en cautionnement bilingue

Qui nous sommes

Tokio Maritime Canada (TMCan ) est un jeune assureur spécialisé en assurance de dommages pour les entreprises, établi à Toronto. Nous collaborons avec un réseau de courtiers soigneusement sélectionnés afin de proposer des solutions d’assurance sur mesure répondant aux besoins des entreprises partout au pays.

En tant que membre du groupe Tokio Marine, nous jouissons de la solidité et de l’expertise d’un réseau international, tout en préservant notre autonomie et notre capacité de prendre des décisions à l’échelle locale.

Notre mission est d’accompagner les entreprises canadiennes dans la gestion éclairée de leurs risques, en leur offrant des solutions d’assurance pratiques, et un service hors pair grâce à des partenariats fondés sur la confiance avec nos courtiers.

Description du poste

Relevant de la vice-présidente, Solutions de cautionnement, et travaillant en étroite collaboration avec les chefs de divisions ainsi que vos collègues souscripteurs, le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le développement du portefeuille de cautionnement du Québec. Grâce à une approche rigoureuse en matière de souscription et à une capacité à établir des relations de confiance durables avec les courtiers, cette personne contribuera directement à la croissance et à la réputation de TMCan. Notre objectif est clair : former une équipe composée des meilleurs professionnels de l’industrie.

Si vous aimez relever des défis, que vous êtes animé(e) par la recherche de nouvelles façons d’innover, et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise l’excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Principales responsabilités

• Évaluer les nouveaux risques au moyen d’analyses approfondies afin d’en déterminer l’acceptabilité et d’établir les conditions appropriées.
• Examiner les états financiers, la compétence, les garanties et la réputation des clients potentiels pour évaluer de nouvelles occasions de cautionnement.
• Analyser et valider les projets nécessitant des cautionnements; approuver les cautionnements dans les limites autorisées ou recommander leur approbation ou leur refus.
• Assurer le suivi des projets en cours, en veillant au respect des exigences et conditions de cautionnement.
• Maintenir une documentation de souscription claire et complète.
• Réviser et gérer activement le portefeuille de cautionnement, en s’assurant que les comptes demeurent à jour et que les suivis nécessaires sont effectués en temps opportun.
• Collaborer avec l’équipe de cautionnement à la conception et à l’amélioration des systèmes et processus internes, dans un souci d’efficacité continue.
• Contribuer aux activités de souscription à l’échelle nationale, selon les besoins opérationnels.
• Appuyer les équipes du marketing, du service juridique et des réclamations, lorsque nécessaire.

Gestion des courtiers et promotion de la marque

• Établir et entretenir des relations solides avec des courtiers partenaires sélectionnés au Québec.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d’affaires, en étroite collaboration avec l’équipe de cautionnement.
• Promouvoir activement la marque TMCan, en collaborant avec diverses unités d’affaires, notamment les solutions professionnelles et financières ainsi que l’assurance commerciale.
• Représenter la compagnie au sein de l’industrie, en effectuant des déplacements ponctuels à travers le Québec et en participant à des événements de l’industrie et de courtage.

Candidat(e) recherché(e)

Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expérience concrète dans le secteur de l’assurance, particulièrement dans le domaine du cautionnement. Cette personne doit démontrer un esprit d’équipe et une attitude positive et pouvoir s’épanouir au sein d’une culture collaborative axée sur le consensus et la coopération. Elle doit faire preuve d’initiative, aimer relever les défis et avoir une facilité d’apprentissage. Elle doit être à l’aise au sein d’une équipe de taille restreinte et capable de se retrousser les manches et d’investir les efforts nécessaires pour réaliser le travail à accomplir.

Atouts recherchés :

• Formation et expérience pertinente, incluant :
  • Diplôme universitaire, idéalement en finances, comptabilité ou dans un domaine connexe (un atout)
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en cautionnement , services financiers ou analyse d’états financiers.
• Capacité à gérer plusieurs intervenants
• Sens aigu de l’organisation et rigueur exceptionnelle dans le souci du détail
• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément, à respecter les échéanciers et à maintenir une forte orientation vers les résultats
• Leadership réfléchi, avec une capacité démontrée à trouver des solutions rapidement et efficacement
• Esprit axé sur la clientèle et engagement envers un service hors pair
• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement très dynamique
• Solides compétences analytiques
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, et Outlook)
• Facilité à s’adapter à de nouveaux logiciels et à des technologies émergentes
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite (en français et en anglais) sont requises pour ce rôle afin de pouvoir collaborer à l’échelle nationale

Faire carrière chez Tokio Maritime Canada

Chez TMCan, nous sommes avant tout une entreprise axée sur les relations humaines. Nous valorisons la collaboration, l’innovation et l’inclusion, dans un environnement où chaque voix compte et où chaque membre de l’équipe contribue réellement à notre succès collectif. Nous croyons en la flexibilité, l’authenticité et la croissance : lorsque nos employés s’épanouissent, notre entreprise grandit avec eux. Travailler chez TMCan, c’est aussi l’occasion unique de travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, offrant ainsi une exposition directe à la planification stratégique et au processus décisionnel.

Nos valeurs – les quatre principes CARE :

Collaboration:

communiquer ouvertement, se soutenir mutuellement et travailler en équipe.

Atteinte de l’excellence:

remettre en question le statu quo et dépasser les attentes.

Réactivité :

anticiper les besoins et offrir un service exceptionnel, en temps opportun.

Éthique et respect :

agir avec intégrité et donner aux employés les moyens de faire ce qu'il faut.

Notre engagement envers un milieu de travail inclusif et respectueux

Chez TMCan, nous sommes résolument engagés à bâtir une culture fondée sur l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous aspirons à offrir à chaque personne un environnement de travail accueillant, respectueux et valorisant, où chacun se sent reconnu pour son identité et sa perspective uniques. En célébrant nos différences et en apprenant les uns des autres, nous créons un milieu de travail positif et stimulant pour tous.

En 2024, Tokio Maritime Canada a été fièrement reconnue parmi les meilleurs employeurs au pays par Canadian HR Reporter.

Nous adoptons un modèle de travail hybride, permettant à nos employés de partager leur temps entre le bureau et le télétravail, selon un horaire adapté à leur rôle et aux besoins de l'entreprise. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Toronto, et nous comptons étendre notre présence dans d'autres provinces. Les employés basés dans des régions où TMCan n’a pas encore de bureau exercent leurs fonctions à distance, jusqu’à l’ouverture d’un bureau local.