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Une entreprise de services RH recherche un(e) recruteur(trice) pour promouvoir les initiatives de recrutement. Le candidat idéal aura de l'expérience en approvisionnement, ainsi qu'une excellente maîtrise des deux langues officielles. Randstad offre de nombreux avantages sociaux et des possibilités d'évolution de carrière.
Randstad est le premier prestataire de services RH au monde, et nous recrutons un(e) recruteur(trice) pour rejoindre notre division. Le recruteur en recherche d'emploi sera chargé de promouvoir les initiatives des clients en matière de recherche d'emploi et de recrutement. Les candidats retenus seront pleins de ressources, consultatifs, axés sur les processus et sur l'établissement de relations. Ils auront une connaissance de l'industrie ainsi qu'une connaissance experte de la conformité afin d'atteindre le meilleur résultat possible pour le candidat et notre partenaire client. Nous recherchons des penseurs créatifs et des innovateurs ayant la volonté de promouvoir la découverte et le développement de processus de sourcing et de pratiques commerciales hautement efficaces.
Randstad est la plus grande agence au Canada et la deuxième mondiale, ayant remporté plusieurs fois le prix du « Meilleur employeur de l'année ». Nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes de direction et dans d'autres divisions. 80% de nos managers ont été promus en interne. Nos avantages sociaux sont complets et généreux, comprenant 3 semaines de vacances (4 semaines après 2 ans), des salaires compétitifs, des plans de primes, un abondement au REER jusqu'à 5% après 3 mois, des options d'achat d'actions dès le premier jour, et un programme d'aide aux employés. Nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'équité dans notre environnement de travail, en développant des stratégies pour promouvoir ces valeurs à tous les niveaux de notre organisation, notamment pour les groupes sous-représentés comme les femmes, les personnes non-binaires, autochtones, en situation de handicap, racisées, ou LGBTQ2+.