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La Société canadienne du cancer recherche un généraliste bilingue en ressources humaines pour accompagner les employés et les gestionnaires sur les politiques, la législation et les programmes, tout en gérant les relations quotidiennes avec les équipes.
Le poste, en mode hybride, couvre le recrutement, l’intégration, les départs et les mesures d’adaptation, et implique de collaborer avec les partenaires RH pour assurer une expérience positive et conforme aux normes.
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