Bilingual (French) Project Manager

Acturis Ltd; Ontario; Remote; CAD 75,000 - 77,000; Full time

Job summary

A leading software provider in the insurance sector is seeking a bilingual Project Manager to oversee technology implementations. This remote position offers a competitive salary and comprehensive benefits. Ideal candidates will have strong communication skills and experience in IT project management.

Benefits

Competitive Salary

20 days paid vacation

100% employer-paid benefits after three months

Qualifications

• 2 to 5 years of project management experience in IT projects.
• Strong relationship-building and communication skills.

Responsibilities

• Manage implementation and launch of technology solutions for clients.
• Coordinate multiple teams and act as the main contact for project sponsors.

Skills

Bilingual

Problem Solving

Teamwork

Communication

Education

Mathematics

Physics

Engineering

Job description

Acturis est l'un des principaux fournisseurs de logiciels en tant que service pour l'assurance générale. Fondée en 2000, notre entreprise a connu une croissance exponentielle au cours des 20 dernières années. À ce jour, plus de 95 000 personnes, dans plus de 40 pays, utilisent les solutions d'Acturis pour mener à bien leurs activités, et notre plateforme gère plus de 17 milliards de dollars de transactions chaque année. En travaillant en étroite collaboration avec les courtiers, les assureurs et les MGA, nous avons contribué à créer et à façonner le marché de l'assurance d'aujourd'hui. En 2019, nous avons lancé notre système au Canada avec des opportunités passionnantes de croissance sur un nouveau marché et notre siège social canadien est basé à Victoria, en Colombie-Britannique.

Chez Acturis, nous investissons dans le recrutement, le développement et la promotion des talents .

Pourquoi rejoindre l'équipe Acturis ?

Bénéficier d'un salaire compétitif et d'une évaluation annuelle des performances.

20 jours de congés payés par an, portés à 25 ans après 5 ans d'ancienneté.

100 % des prestations payées par l'employeur après trois mois de travail.

Poste à 100% à distance au Canada.

En tant que chef de projet (bilingue) au sein de notre équipe Ventes et expérience client , vous.. :

• Gérer la mise en œuvre et le lancement de solutions technologiques dans le domaine de l'assurance pour des projets spécifiques de clients.
• Rencontrer les clients pour discuter de l'avancement du projet, des coûts et des délais pour des projets spécifiques.
• Organiser des réunions périodiques avec les équipes d'Acturis et du client pour discuter de l'état d'avancement des travaux.
• Aider nos clients canadiens à comprendre les options et les possibilités d'utilisation de ce système complexe et hautement configurable.
• Planifier, suivre et contrôler les progrès et les ressources, y compris la mise à jour de la documentation de gouvernance et des plans de projet.
• Coordonner plusieurs équipes et collègues au niveau local et mondial.
• Agir en tant que contact principal et point d'escalade pour les sponsors de projet, les gestionnaires de programme et l'équipe de projet.
• Gérer l'avancement du projet, les risques et les problèmes à l'aide d'une approche structurée et logique.

Le salaire de départ pour ce poste est de 75 000 $ et passe à 77 000 $ après la période d'essai.

Profil du candidat

Les candidats retenus devront présenter les caractéristiques suivantes :

• Parler couramment l'anglais et le français pour communiquer efficacement avec les clients dans tout le pays.
• Situé dans la région Grand Toronto ou du Grand Montréal .
• Une formation en mathématiques, en physique ou en ingénierie est la bienvenue.
• 2 à 5 ans d'expérience en tant que chef de projet dans le cadre de projets informatiques.
• Aptitude à l'application de la technologie et à la résolution structurée de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.
• Solides compétences en matière d'établissement de relations et de communication.
• Compétences démontrées en matière d'autogestion et capacité à respecter des délais serrés.

Que se passe-t-il ensuite ?

Vous pensez être un bon candidat pour l'équipe d'Acturis Canada ? Voici à quoi pourraient ressembler les prochaines étapes après votre candidature :

• Un membre de notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier une évaluation en ligne de 30 minutes.
• Un représentant de People Operations organisera un appel de présentation.
• Vous serez invité à participer à trois entretiens de type étude de cas.
• Des références seront contactées et une offre vous sera envoyée !

Acturis est convaincu que la diversité est le moteur de l'innovation. Nous savons que la diversité nourrit également le succès, c'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Acturis s'engage à fournir un processus de recrutement et de sélection accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement pour l'une ou l'autre partie de la procédure, veuillez contacter [emailprotected]