Bibliothécaire Technique Aéronautique - Documentation

Les Industries DICI inc.; Montreal; Hybride; CAD 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

REER plan

Assurance collective

Vacances 3 semaines

Télémédecine

PAEF

Rabais voyages Air Inuit

Rémunération liée à la performance

Résumé du poste

Air Inuit recherche un bibliothécaire technique pour administrer et mettre à jour toutes les publications techniques utilisées par la maintenance de la flotte, en assurant leur exactitude et conformité. Le candidat doit posséder au moins deux ans d’expérience dans les publications aéronautiques, maîtriser AMM/IPC/CMM, et être compétent en Word/Excel/Outlook et PowerPoint; le bilinguisme FR/EN est un atout.

Vous travaillerez avec les ingénieurs et les fournisseurs, facilitant l’accès à la

Qualifications

• Minimum de 2 années d'expérience dans les publications techniques aéronautiques ou domaine connexe.
• Bonne connaissance des AMM, IPC et CMM.
• Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs mises à jour documentaires simultanément.
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
• Capacité à organiser et gérer une grande volume de documentation.
• Bilingue FR/EN (atout).

Responsabilités

• Recevoir et traiter les publications techniques et révisions des fabricants.
• Maintenir la bibliothèque technique et assurer que les publications contrôlées restent à jour.
• Mettre à jour l’index et les systèmes de suivi des publications.
• Classer et rendre accessibles les manuels et bulletins de service.
• Coordonner la distribution des publications et des révisions au personnel.
• Assurer la liaison avec fabricants et fournisseurs pour les mises à jour.
• Surveiller les révisions et incorporer les modifications en temps utile.
• Supporter l’introduction de nouveaux aéronefs et systèmes et leur documentation associée.
• Aider le personnel à localiser les publications et documents de référence.
• Informer le superviseur de toute irrégularité ou publication manquante.
• Exécuter toutes les autres tâches assignées.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication

Gestion documentaire

Bilingue FR/EN

Outils

WinAir

GED / Gestion documentaire

Description du poste

POURQUOI SE JOINDRE À LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D'AIR INUIT

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? La division Hydro-Québec (HQ) d'Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier et d'urgence partout au Québec, 365 jours par année. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués, motivés et soucieux de la sécurité pour se joindre à notre équipe et contribuer à une opération qui soutient les infrastructures critiques à travers la province.

Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la sécurité, l'excellence, l'innovation, le perfectionnement professionnel et le service à la clientèle, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC

Opérant à l'année, la division Hydro-Québec d'Air Inuit fournit des services de transport aérien vers les principaux sites d'Hydro-Québec situés dans les régions du Saguenay, de l'Abitibi, de la Côte-Nord et de la Baie James.

La division exploite actuellement une flotte de quatre appareils, composée de deux Dash 8 Q400 et de deux Dash 8-300. En 2026, ces appareils seront remplacés par une flotte moderne d'ATR72-600, reflétant notre engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.

Nos employés se consacrent à offrir des services de transport aérien sécuritaires, fiables et efficaces tout en maintenant les normes les plus élevées de l'industrie aéronautique.

APERÇU DU RÔLE

Le bibliothécaire technique est responsable de l'administration, du contrôle et de la maintenance de toutes les publications techniques utilisées par le personnel de maintenance. Ce rôle veille à ce que la documentation technique contrôlée demeure exacte, à jour, accessible et conforme aux exigences réglementaires, soutenant ainsi l'exploitation sécuritaire et efficace de la flotte.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Recevoir, examiner et traiter les publications techniques entrantes, les révisions et l'information de service provenant des fabricants d'aéronefs et de composants ;
• Entretenir la bibliothèque technique et s'assurer que toutes les publications techniques contrôlées demeurent à jour ;
• Mettre à jour et maintenir l'index des publications techniques et les systèmes de suivi associés ;
• S'assurer que tous les manuels de maintenance, bulletins de service, révisions temporaires et autres documents contrôlés sont adéquatement classés et accessibles au personnel autorisé ;
• Coordonner la distribution des publications techniques et des révisions au personnel de maintenance et aux services applicables ;
• Assurer la liaison avec les fabricants d'aéronefs, les fournisseurs et les prestataires de publications concernant les révisions, les abonnements et les mises à jour de la documentation technique ;
• Surveiller les révisions des publications et s'assurer que les modifications documentaires sont incorporées en temps opportun ;
• Soutenir l'introduction de nouveaux types d'aéronefs et de systèmes en maintenant et en contrôlant la documentation technique associée ;
• Aider le personnel de maintenance à localiser et à récupérer les publications techniques et les documents de référence au besoin ;
• Informer le superviseur des dossiers techniques de toute irrégularité, publication manquante, problème d'abonnement ou divergence documentaire ;
• Exécuter toutes autres tâches assignées.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine des publications techniques aéronautiques, des dossiers techniques, des services de bibliothèque, de la maintenance aéronautique ou dans un environnement connexe ;
• Familiarité avec les manuels de maintenance d'aéronefs (AMM), les catalogues de pièces illustrés (IPC), les manuels de maintenance des composants (CMM) et autres publications techniques ;
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail ;
• Capacité à travailler méthodiquement et à gérer plusieurs mises à jour documentaires simultanément ;
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint ;
• Capacité à organiser, analyser et gérer de grands volumes de documentation technique ;
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles ;
• L'expérience avec les systèmes électroniques de gestion de documents est considérée comme un atout ;
• L'expérience avec WinAir est considérée comme un atout ;
• Le bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) est considéré comme un atout.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés conformément aux politiques de l'entreprise.

AVANTAGES AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) ;
• Programme d'assurance collective complet (vie, médical, dentaire, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée) ;
• Trois (3) semaines de vacances (6 %) ;
• Programme de télémédecine pour les employés et les membres admissibles de leur famille ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
• Privilèges de vol et programmes de voyages à tarif réduit avec Air Inuit et les compagnies aériennes partenaires dans le monde entier ;
• Programme d'allocation de retraite ;
• Divers programmes novateurs, incluant des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous vous encourageons fortement à postuler via notre plateforme de recrutement en ligne en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Air Inuit est fière de favoriser une culture qui promeut la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à respecter des pratiques d'emploi équitables et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Bien que nous apprécions l'intérêt de chaque candidat, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et accueille les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles.