Bibliothécaire

CBPQ; Victoriaville; On-site; CAD 48,000 - 58,000; Full time

Job summary

La Ville de Victoriaville recrute un(e) bibliothécaire pour assurer le bon fonctionnement des ressources et services documentaires au sein des bibliothèques municipales.

Vous émettrez des avis professionnels sur les orientations et politiques, planifierez le développement et gérerez les acquisitions et la diffusion des documents, tout en supervisant le personnel et en produisant des analyses statistiques.

Responsibilities

• Émettre des avis professionnels sur des orientations, objectifs et politiques, normes et procédures relatifs au fonctionnement et au développement des structures, services destinés à la population et en faire la structuration et l’application
• Émettre des avis professionnels sur les attentes de la population, les situations problématiques, enfin, suggérer des solutions et en évaluer les impacts
• Appliquer les politiques, directives, normes, règles et procédures en usage au service et à la Ville
• Proposer à son supérieur des priorités à privilégier au secteur des services documentaires, un plan d’action annuel abrégé et un échéancier sommaire
• Participer étroitement à l’élaboration et à l’évaluation des plans de développement à moyen et à long termes
• Planifier et gérer la demande et l’offre des services documentaires (demandes du milieu, choix, acquisitions, équilibre des collections, etc.)
• Assurer la disponibilité du matériel et des équipements requis au bon fonctionnement des services et des activités des bibliothèques
• Assurer une équité dans la répartition des services offerts aux bibliothèques, en tenant compte des groupes d’âge, besoins, etc. et dans la production des activités
• Planifier et effectuer les achats des bibliothèques, conformément à la politique d’achat en usage à la Ville
• Planifier et superviser la production et la diffusion des documents d’information à la population touchant les services, les activités et la promotion
• Mettre à profit sa formation et son expertise professionnelle afin de contribuer si possible à l’amélioration des connaissances des usagers des bibliothèques
• Entretenir de saines relations avec la population, les usagers, les organismes, les promoteurs d’événements, ainsi que les éditeurs, libraires et fournisseurs
• Voir à des prescriptions particulières des services documentaires auprès de groupes et clientèles spécifiques, telles que les entreprises, les institutions, les personnes handicapées visuelles, etc.
• Produire les analyses et les statistiques du secteur des services documentaires, notamment en ce qui a trait aux ressources, subventions, services, activités, la participation, le temps consacré aux tâches, etc.
• À la demande de son supérieur, produire également toutes autres études et statistiques annuelles et intrinsèques au rapport à déposer au ministère de la Culture
• À la demande de son supérieur, planifier et gérer certains projets spéciaux, compatibles avec les objets des bibliothèques municipales
• Rédiger un rapport annuel succinct sur l’ensemble des activités des bibliothèques et le présenter à son supérieur
• Supervise le personnel des bibliothèques pour les tâches de bibliothéconomie
• Exercer toute autre tâche requise par son supérieur et compatible avec les objets des bibliothèques municipales

Job description

Ville de Victoriaville Publiée le 15 mai 2015

Sous l’autorité de la directrice du Service du loisir, de la culture et de la vie communautaire, le ou la bibliothécaire voit au bon fonctionnement des ressources et services documentaires mis de l’avant dans les bibliothèques municipales.

• Émettre des avis professionnels sur des orientations, objectifs et politiques, normes et procédures relatifs au fonctionnement et au développement des structures, services destinés à la population et en faire la structuration et l’application;
• Émettre des avis professionnels sur les attentes de la population, les situations problématiques, enfin, suggérer des solutions et en évaluer les impacts;
• Appliquer les politiques, directives, normes, règles et procédures en usage au service et à la Ville;
• Proposer à son supérieur des priorités à privilégier au secteur des services documentaires, un plan d’action annuel abrégé et un échéancier sommaire;
• Participer étroitement à l’élaboration et à l’évaluation des plans de développement à moyen et à long termes;
• Planifier et gérer la demande et l’offre des services documentaires (demandes du milieu, choix, acquisitions, équilibre des collections, etc.);
• Assurer la disponibilité du matériel et des équipements requis au bon fonctionnement des services et des activités des bibliothèques;
• Assurer une équité dans la répartition des services offerts aux bibliothèques, en tenant compte des groupes d’âge, besoins, etc. et dans la production des activités;
• Planifier et effectuer les achats des bibliothèques, conformément à la politique d’achat en usage à la Ville;
• Planifier et superviser la production et la diffusion des documents d’information à la population touchant les services, les activités et la promotion;
• Mettre à profit sa formation et son expertise professionnelle afin de contribuer si possible à l’amélioration des connaissances des usagers des bibliothèques;
• Entretenir de saines relations avec la population, les usagers, les organismes, les promoteurs d’événements, ainsi que les éditeurs, libraires et fournisseurs;
• Voir à des prescriptions particulières des services documentaires auprès de groupes et clientèles spécifiques, telles que les entreprises, les institutions, les personnes handicapées visuelles, etc.;
• Produire les analyses et les statistiques du secteur des services documentaires, notamment en ce qui a trait aux ressources, subventions, services, activités, la participation, le temps consacré aux tâches, etc.;
• À la demande de son supérieur, produire également toutes autres études et statistiques annuelles et intrinsèques au rapport à déposer au ministère de la Culture;
• À la demande de son supérieur, planifier et gérer certains projets spéciaux, compatibles avec les objets des bibliothèques municipales;
• Rédiger un rapport annuel succinct sur l’ensemble des activités des bibliothèques et le présenter à son supérieur;
• Supervise le personnel des bibliothèques pour les tâches de bibliothéconomie;
• Exercer toute autre tâche requise par son supérieur et compatible avec les objets des bibliothèques municipales.