Bibliothécaire Expert en Services aux Chercheurs

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 43,160 - 69,926

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

21 jours de vacances par an
Horaire de 4 jours l’été
Accès au centre sportif
Rabais sur transport en commun
Stationnement à prix compétitif

Job summary

Une institution académique de renom recherche un(e) bibliothécaire spécialisé(e) pour un remplacement de 2 ans. Vous serez responsable du développement des services aux chercheurs, de l'analyse des besoins et de la promotion des ressources documentaires. Ce poste offre un salaire compétitif et de nombreux avantages, tels que des vacances et un horaire flexible.

Qualifications

  • Expérience en bibliothéconomie et services aux chercheurs.
  • Capacité à travailler en équipe et à guider les utilisateurs.
  • Connaissance des outils bibliométriques et des meilleures pratiques.

Responsibilities

  • Développer des connaissances sur les indicateurs bibliométriques.
  • Guider les chercheurs dans la création de leur profil.
  • Collaborer à la promotion des services de la bibliothèque.

Skills

Analyse des besoins
Communication
Gestion de projet

Education

Diplôme en bibliothéconomie

Job description

Bibliothécaire spécialisé(e) en services aux chercheuses et chercheurs

École de technologie supérieure Publiée le 5 juillet 2021

Catégorie d’emploi : Professionnel

Statut de l’emploi : Remplacement – 2 ans

Numéro d’affichage : 21-22/070

Classe / Salaire : 31,33 $ à 50,76 $ (Classe 12)

Service : Service de la bibliothèque

Début et Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat : Dès que possible

Date limite pour postuler : 18 juillet 2021, 17 h

L’École de technologie supérieure est un établissement de l’Université du Québec offrant des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie. Située dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages :

  • Jusqu’à 21 jours de vacances par an;
  • Horaire de 4 jours l’été;
  • Accès privilégié à son centre sportif situé sur le campus ou sur place;
  • Programme incitatif de transport en commun (rabais équivalent à 3 mois sur l’abonnement annuel);
  • Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif;
  • Accès aux différentes ententes corporatives de l’École;
  • CPE sur place, et bien d’autres avantages.

Votre rôle

En collaboration avec l’équipe et les différents responsables de dossiers, vous contribuerez à:

  • Développerles connaissances relatives auxindicateurs bibliométriques et auxAltmétrics,notamment en lien avec la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA),et effectuer une veille sur les meilleures pratiques en bibliométrie.
  • Guiderles chercheurs dans la création de leur profil de chercheur, travaillerà développer des données de qualité, notamment par le nettoyage de base des données.
  • Travailleren collaboration avec les autres membres de l’équipe de la bibliothèque afin de rehausser et mettre en valeur les collections et services proposés par la bibliothèque dans les différents domaines de recherche.
  • Participerà certains comités du Réseau de l’Université du Québec et du Bureau de coopération interuniversitaire (BCI).
  • Coordonnerle travail et piloterdes comités internes afin de créer une cohérence de services.
  • Collaborerà la promotion des services et des ressources documentaires de la bibliothèque auprès des étudiants de cycles supérieurs, des chercheurs et des professeurs.
  • Avec la responsable du dossier Veille, élaboreren collaboration avec les professeurs un service de veille, d’alertes et d’information personnalisé.
  • Avec les responsables du dossier Gestion des données de la recherche, participerau déploiement du service.
  • Offrirdes ateliers de formations, participeraux activités du Service d’aide à la rédaction d’articles (SARA).
  • Développerdes communications autour des différents services aux chercheurs de la bibliothèque.

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, assure le développement et l’évaluation des ressources documentaires, leur traitement analytique et la conservation des collections et offre un service d’aide aux usagères et aux usagers.

  • Recueille et analyse les besoins de la clientèle, évalue, compte tenu des besoins recueillis et des politiques de développement en vigueur, les collections existantes. Procède au choix des documents et identifie les ouvrages pouvant être élagués et entreposés.
  • Assiste et conseille la clientèle dans le cadre de recherches bibliographiques, numériques, textuelles ou iconographiques, analyse les besoins, propose des stratégies de recherche documentaire en interrogeant les banques de données et différents répertoires bibliographiques.
  • Catégorise les documents selon leur type respectif, les classe, selon le système de classification en vigueur, en indiquant la cote correspondante et effectue des recherches visant à élaborer un vocabulaire pour fins de rédaction des descripteurs.
  • Développe des outils, guides, répertoires bibliographiques et autres documents d’information susceptibles de promouvoir et de faciliter l’utilisation des services offerts par les bibliothèques.
  • Organise et anime, à l’intention de la clientèle, des activités de formation documentaire.
  • Collabore au développement, à l’implantation et à la mise à jour des programmes et des systèmes informatisés reliés à son champ d’activités.
  • Effectue des études et des analyses, prépare et rédige des rapports relatifs à des dossiers spécifiques.
  • Participe à l’élaboration de politiques et procédures associées au développement, à l’utilisation et à la promotion, auprès de la clientèle, des services offerts par les bibliothèques, des collections qui y sont présentes et des autres services de référence.
  • Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d’activités.
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, à la demande de la notatrice ou du notateur, donner son avis lors de la notation.
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