Avocat(e) – Litige civil et commercial

ELEM; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement centre d’entraînement

Assurances collectives 62% par l’embl.

Assurance dentaire

REER collectif

Club social

Job summary

Groupe Elem recherche un avocat(e) expérimenté(e) en litige civil et commercial, pour piloter les dossiers des sociétés du Groupe devant les instances civiles. Poste à temps plein, télétravail possible au besoin, avec une rémunération compétitive et des avantages.

Le titulaire exercera en français et en anglais, conseillera les équipes et rédigera des actes, avis et contrats, tout en assurant une gestion autonome des dossiers du début à la fin.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en litige civil et commercial.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Capacité d’analyse et de synthèse, jugement stratégique.

Responsibilities

• Piloter les dossiers judiciaires des sociétés du Groupe en litige civil et commercial.
• Rédiger avis, mises en demeure et réponses; préparer actes de procédure.
• Assurer le suivi précontentieux et le déroulement jusqu’au jugement.
• Préparer et plaider les demandes au fond; évaluer les risques juridiques.
• Effectuer recherches jurisprudentielles et rédiger notes de recherche.
• Participer à la rédaction et révision de contrats et documents corporatifs.
• Gérer plusieurs dossiers simultanément avec autonomie et rigueur.

Skills

Litige civil

Litige commercial

Rédaction juridique

Recherche juridique

Négociation

Anglais (FR/EN)

Education

Doctorat en droit

Tools

Suite Office

Job description

Détails de l'offre

Groupe Elem est une entreprise offrant différents services communs à un regroupement d’entreprises dans les domaines de la construction institutionnelle, industrielle et commerciale, de la préfabrication et de l’ingénierie au Canada. L’équipe des services administratifs est reconnue par son dynamisme, sa rigueur et l’évolution de ses façons de faire, afin de répondre aux attentes de sa clientèle diversifiée.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant entre cinq (5) et dix(10)ans d’expérience en litige civil et commercial, afin de piloter les dossiers judiciarisés des sociétés du Groupe, liés principalement au secteur de la construction, et de les représenter devant les instances civiles.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

Les tâches du ou de la titulaire du poste seront les suivantes (description non exhaustive):

• Former et assister les équipes de projets en amont et en cours de réalisation afin d’identifier, d’analyser et de prévenir les litiges;
• Conseiller les différentes sociétés du Groupe dans la rédaction d’avis, de mises en demeure, de dénonciations, de réclamations ou dans la réponse à ceux-ci;
• Faire le suivi des réclamations du Groupe à l’étape précontentieuse;
• Entreprendre, gérer et assurer le suivi des dossiers judiciarisés, de l’ouverture jusqu’au règlement ou au jugement final;
• Rédiger les actes de procédure, préparer et tenir les interrogatoires;
• Préparer et plaider les demandes en cours d’instance et les instances au fond;
• Évaluer les risques et les stratégies juridiques, formuler des recommandations aux équipes de projets et à la direction;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales et rédiger des notes de recherche et plans d’argumentation;
• Participer à la rédaction et à la révision de contrats, notamment les contrats d’entreprise et les contrats de service;
• Au besoin, participer à la rédaction de documents corporatifs, incluant les constitutions de sociétés, résolutions, procès-verbaux et registres corporatifs et conventions entre actionnaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les activités du contentieux.
• Entre cinq(5) et dix(10)ans d’expérience pertinente en litige civil et commercial, incluant une expérience significative devant les instances civiles;
• Une connaissance du droit de la construction;
• Une excellente capacité d’analyse et de synthèse et un bon jugement stratégique;
• Une grande autonomie et la capacité de mener vos dossiers du début à la fin;
• D’excellentes habiletés de recherche et de rédaction juridique, en français et en anglais;
• Le sens aigu de l’organisation, une aptitude à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais;
• Une expérience en droit corporatif, un atout;
• La maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office).
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Professionnel(le) et faites preuve de discrétion;
• Rigoureux(se) et fiable;
• Doté(e) d’une grande aisance à l’oral et de solides habiletés de négociation;
• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos bonnes aptitudes relationnelles;
• Capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
• Possibilité de développer des compétences diversifiées, compte tenu de l’envergure du Groupe;
• Excellente ambiance de travail;
• Télétravail possible au besoin;
• Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives payées à 62% par l’employeur, assurances dentaires, REER collectif, club social, etc.).