Avocat·e, Gestion de litiges et couverture d’assurance

Clyde & Co; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work flexibility

Flexible vacation

Performance bonuses up to 2000 CAD/mo

Referral bonuses

Mentorship and international training

Career development program

Health, dental et vision coverage

Disability insurance

Job summary

Clyde & Co recherche un avocat·e expérimenté·e pour la gestion de litiges et de dossiers de couverture annuels en assurance, couvrant le Québec et le reste du Canada, avec des interventions possibles aux États‑Unis. Le rôle exige une pratique bilingue et une approche stratégique.

Le candidat idéal apporte au moins 5 ans d'expérience en assurance et en litige, maîtrise le droit common law et/ou droit civil, et peut conseiller et plaider en anglais selon les besoins client.

Qualifications

• Membre en règle d'un Barreau canadien.
• Diplôme en Common Law et/ou droit civil requis.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en pratique privée, litige ou couverture d'assurance.
• Bilinguisme courant en français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports en anglais.

Responsibilities

• Représenter des clients assureurs de Londres dans des litiges en Amérique du Nord (Québec, Canada, États‑Unis).
• Analyser les dossiers et informer les assureurs des risques et stratégies.
• Sélectionner et superviser des avocats de défense sous la direction du responsable litige.
• Transmettre des directives claires et coordonner avec les avocats de défense et le client.
• Gérer les relations avec les assureurs et participer à des médiations en tant que représentant.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Rigueur analytique

Négociation

Relations clients

Rédaction de rapports

Education

Barreau canadien

Common Law ou droit civil

Job description

L’avocat·e aura la charge de dossiers de couverture et de gestion de litiges d’importance dans les secteurs de la construction, de la responsabilité professionnelle et des risques financiers, que ce soit au Québec, au Canada ou même aux États-Unis, et ce, pour nos clients assureurs principalement situés à Londres. Le ou la candidate pourrait être appelé·e à plaider lui·elle-même certains dossiers de litiges de couverture, si désiré. Ce poste inclut le volet d'aviser des assureurs relativement à la couverture d'assurance en lien avec diverses polices, dont responsabilité générale, responsabilité relative à un projet, responsabilité professionnelle, cyber, responsabilité et rappel des produits, administrateurs et dirigeants, crime et autres.

En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels livrés à cette clientèle internationale. Plus particulièrement, et sans que cette liste ne soit exhaustive, nos avocats.e. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires.

Vos responsabilités

• Assurer la représentation de nos clients assureurs de Londres dans la gestion de litiges en Amérique du Nord (Québec, Canada, États-Unis);
• Réviser et analyser les dossiers litigieux et faire rapport aux assureurs quant aux risques et à la stratégie (défense, règlement, etc.);
• Recommander et nommer des avocats de défense, lesquels agiront au nom de nos clients, sous la direction de l’avocat(e) en gestion de litige;
• Transmettre des directives et des instructions claires aux avocats de défense;
• Travailler en étroite collaboration avec les avocats de défense;
• Coordonner et administrer l’information reçue des avocats de défense et du client;
• Entretenir les relations avec les assureurs;
• Participer à des séances de médiation à titre de représentant des assureurs;
• Réviser et analyser la couverture d'assurance disponible en vertu des diverses polices d'assurance afin d'aviser nos clients assureurs;
• Gérer des enquêtes sur la couverture et des différends à ce sujet, notamment représenter des assureurs dans des litiges à ce sujet.

Vos compétences et votre expérience

• Membre en règle d'un Barreau canadien;
• Le diplôme en «Common Law» et/ou en droit civil est requis;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en pratique privée ou en entreprise, plus particulièrement en couverture d’assurance, en litige ou en gestion de litiges au Québec, au Canada et/ou ailleurs;
• Bilinguisme courant, en français et en anglais, verbalement et par écrit;
• Aptitudes marquées pour la rédaction de rapports de haute qualité, en anglais;
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;
• Une grande rigueur ainsi que le souci méticuleux du détail;
• Habileté démontrée à développer des stratégies, à présenter un plan clair au client, et à communiquer avec exactitude et rigueur des instructions;
• Talent de négociateur;
• Sens aguerri des relations interpersonnelles;
• Aisance à développer des liens de confiance avec les clients, de même qu'avec les avocats désignés dans les dossiers de litige.

Pourquoi se joindre à nous?

Chez Clyde & Cie, nous croyons à l’importance de soutenir votre développement professionnel tout en vous offrant la flexibilité et les avantages dont vous avez besoin pour vous épanouir. Voici les avantages que nous offrons :

• Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau.
• Congés rémunérés flexibles – Les avocat·e·s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel.
• Bonis reliés au rendement – En plus des bonis annuels établis en fonction du rendement, notre régime de primes mensuelles vous offre la possibilité de gagner jusqu’à 2 000 $ par mois.
• Primes de recommandation – Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe.
• Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière.
• Culture mobilisatrice – Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel.
• Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.
• Programme mondial de mobilité interne – Prenez part à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international.
• Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale.
• Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié.