Avocat.e en litige civil et administratif

Tremblay Bois avocats; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Tremblay Bois avocats, un cabinet multidisciplinaire renommé au Québec, recherche un avocat en litige civil et administratif. Avec une culture axée sur la collaboration et l'épanouissement professionnel, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et de nombreux avantages tels que la cotisation au Barreau, un support en formation continue et la possibilité de télétravail. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler !

Benefits

Cotisation au Barreau payée par l'employeur

Remboursement de la formation continue

Possibilité de faire du télétravail

3 semaines de vacances par an

1 vendredi après-midi de congé par mois

Stationnement offert sans frais

Programme d’aide aux employés

Assurances collectives modulables

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en litige civil et/ou administratif.
• Compétences en gestion de dossiers et plaidoirie indispensables.
• Maîtrise des règles procédurales et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Gérer de manière autonome des dossiers de litige du début à la fin.
• Intégrer et appliquer des concepts juridiques complexes.
• Maintenir des relations de confiance avec des clients variés.

Skills

Litige civil

Litige administratif

Plaidoirie

Gestion autonome de dossiers

Analyse et synthèse

Capacité rédactionnelle

Education

Membre du Barreau du Québec

Job description

L’équipe de Tremblay Bois avocats s’agrandit! Notre cabinet multidisciplinaire est à la recherche d ’ en litige civil et administratif pour se joindre à notre équipe d’expérience.

Travailler chez Tremblay Bois avocats c’est…

Faire partie d’une belle grande équipe qui s’assure d’offrir un environnement chaleureux et convivial où il fait bon vivre depuis maintenant 72 ans!

Une culture qui met l'accent sur la collaboration, le respect et la compétence;

• Un milieu de travail accueillant et lumineux;
• Le support d’une équipe expérimentée qui favorise le développement et l’épanouissement professionnel de l’avocat;
• La cotisation au Barreau et les primes d’assurance responsabilité professionnelle sont payées par l’employeur;
• Remboursement de la formation continue obligatoire;
• Possibilité de faire du télétravail;
• 3 semaines de vacances par année;
• 1 vendredi après-midi de congé par mois;
• Un espace de stationnement offert sans frais;
• Un programme d’indemnité complémentaire pour le congé parental;
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Un compte mieux-être;
• Des assurances collectives modulables, incluant les soins dentaires, un compte de gestion santé et la télémédecine;
• À proximité des grands axes, des ponts et accessible en transport en commun;
• Une garderie à proximité avec priorité pour nos employés selon les disponibilités;
• Des boissons chaudes offertes toute la journée afin de rester dans l’action;
• Un club social proposant des activités variées pour se divertir entre collègues.

Candidature recherchée

La personne recherchée doit être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de 5 ans d’expérience en litige civil et / ou administratif. Elle doit posséder les compétences et aptitudes suivantes :

• Expérience en matière de litige civil et / ou administratif;
• Expérience dans le cadre de pourvois en contrôle judiciaire;
• Expérience de plaidoirie devant les tribunaux;
• Capacité de gérer de manière autonome un dossier du début à la fin;
• Excellente maîtrise des règles procédurales applicables aux litiges civils et aux pourvois en contrôle judiciaire;
• Facilité à intégrer et à appliquer des concepts juridiques complexes et variés;
• Polyvalence, capacité d’adaptation et intérêt à apprendre des notions dans des domaines variés du droit;
• Facilité à établir et maintenir des relations de confiance avec une clientèle variée composée notamment d’organismes municipaux, d’entreprises et de particuliers;
• Rigueur et efficacité dans la tenue de dossier et le respect des délais;
• Habileté à analyser, synthétiser et vulgariser l’information;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Intérêt et capacité à travailler en équipe;
• Avoir des compétences en anglais (intermédiaire).