Avocat.e en droit de la famille / Family Law Lawyer

Spunt Carin; Westmount; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un cabinet juridique dynamique recherche un avocat en droit de la famille avec au moins 5 ans d’expérience. Le candidat sera responsable de la gestion de divers cas juridiques incluant le divorce, la garde d’enfants et les successions. Une maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients. Un salaire concurrentiel et des avantages tels qu'une assurance collective et un programme de retraite avec contribution de l'employeur sont offerts.

Benefits

Salaire concurrentiel et programme de boni

Assurance collective avec soins de santé, dentaires, invalidité et vie

Programme de REER avec contribution de l’employeur

Jours de maladie et heures médicaux payés

Remboursement de cotisation annuelle du Barreau

Remboursement de formations continues approuvées

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille.
• Expérience en négociations et litige familial.
• Excellentes compétences en recherche et rédaction juridiques.

Responsibilities

• Traiter des dossiers en droit de la famille.
• Rédiger des documents juridiques et comparaître devant les tribunaux.
• Mener des consultations avec les clients et négocier avec la partie adverse.

Skills

Négociations

Litige familial

Recherche juridique

Rédaction juridique

Gestion des relations avec les clients

Droit de la famille

Maîtrise de l’anglais

Maîtrise du français

Education

Membre en règle du Barreau du Québec

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d’ ayant au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille. L’ sera responsable de traiter une variété de dossiers en droit de la famille, y compris le divorce, la garde d’enfants, la protection de la jeunesse, l’adoption, les successions et les questions de violence familiale. Au quotidien, l’ sera appelé à rédiger des documents juridiques, à comparaître devant les tribunaux, à mener des consultations avec les clients, à négocier avec la partie adverse et à effectuer des recherches juridiques.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille
• Expérience en négociations et en litige familial
• Connaissance approfondie en droit de la famille, notamment en matière de divorce, de garde d’enfants et de pension alimentaire
• Excellentes compétences en recherche et rédaction juridiques
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
• Aptitudes pour la gestion des relations avec les clients
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais est requis, en particulier pour communiquer avec les clients.
• Salaire concurrentiel et programme de boni
• Assurance collective avec soins de santé, dentaires, invalidité et vie
• Programme de REER avec contribution de l’employeur
• Jours de maladie et heures médicaux payés
• Remboursement de cotisation annuelle du Barreau
• Remboursement de formations continues approuvées

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