Aviseur Technique

Groupe EEA; Saint-Jean-sur-Richelieu; Sur place; CAD 44 000 - 63 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif à partir de 35 $/h

Assurance collective 50% payée par lʼh

Oportunité d’heures supplémentaires

Travail à l’année

Environnement stimulant et sécuritaire

Rive-Sud de Montréal proche du trafic

Fourniture et lavage d’équipement

Allocation bottes après 90 jours

Plan de remplacement d’outils brisés

Résumé du poste

Groupe EEA Inc. recherche un Aviseur Technique pour gérer l’entretien et les réparations au sein d’un parc de véhicules et d’équipements lourds. Vous assurerez le suivi des bons de travail, coordonnerez les réparations et veillerez à la disponibilité des pièces et du matériel.

Le poste exige une expérience dans un rôle similaire, une connaissance des systèmes et outils comme Geotab ou Datadis est un atout, et une capacité à travailler en équipe et sous pression.

Qualifications

• Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de l’équipement lourd et/ou de la mécanique est un atout.
• Suite Office (MS Office)
• Geotab (atout)
• Datadis (atout)
• Logiciel de suivi de réparation (atout)

Responsabilités

• Gestion de l’entretien et des réparations: suivre les états des unités et les réparations.
• Surveillance des réparations mineures et majeures dans le système informatique.
• Suivi des travaux de réparation externes sur les véhicules de la flotte.
• Ouverture et revue des bons de travail; assurer l’exécution des travaux.
• Veiller à la disponibilité des pièces et fournitures; création de numéros de pièce.
• Gestion des appels d’urgence et du service routier; prise de rendez-vous SAAQ et tests diélectriques.

Connaissances

Service à la clientèle

Soutien technique

Organisation et travail sous pression

Esprit d’équipe

Outils

Suite Office

Geotab

Datadis

Description du poste

Groupe EEA Inc. sont à la recherche d’un Aviseur Technique

À PROPOS DE NOUS

Fondée à St-Jean-sur-Richelieu en 2014, Groupe EEA Inc. se spécialisent dans l’implantation de poteaux, l’entretien, réparation, installation de lignes électriques et depuis tout récemment, le service en infrastructure de réseaux de télécommunications.

Nous desservons l’ensemble du Québec et notre main-d’œuvre spécialisée compte plus de 20 années d’expérience dans le domaine.

RESPONSABILITÉS

Gestion de l’entretient et des réparations

Suivi des statuts des unités (réparations)

Surveillance des réparations “Mineurs” et “majeurs” dans le système informatique

Suivi des travaux de réparation externe sur les véhicules de la Flotte (bons de travail externe)

Ouvrir les bons de travail

Réviser les instructions sur les bons de travail et s’assurer que les travaux ont bien été effectués

Veiller à la disponibilité des pièces et fournitures.

Création de numéro de pièce dans l’inventaire

Gestion administrative

Gestion des appels d’urgence et du service routier

Suivi et prise de rendez-vous à la SAAQ et pour les tests diélectriques

Fait le suivi avec les sous-traitant externe afin d’obtenir les mises à jour des délais

Soutien aux opérations de la Flotte

Dispatch des tâches à accomplir par le Jockey

Veiller à ce que les équipements requis soient livrés à temps

COMPÉTENCES REQUISES

Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire

Connaissance de l’équipement lourd et/ou de la mécanique un atout;

Suite office

Geotab (atout)

Datadis (atout)

• Logiciel de suivi de réparation (atout)
• Aptitude pour le service à la clientèle, soutien technique

Sens de l'organisation, autonome et capable de travailler sous pression

Habileté à travailler en équipe

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS?

• Salaire compétitif à partir de 35 $/h
• Assurance-collective payé à 50% par l’employeur, accessible 3 mois après l’embauche;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires;
• Travail à l’année;
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et rempli de défis;
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal loin du trafic
• Couvre-tout fourni et lavé
• Allocation pour les bottes de travail après 90 jours travaillés
• Programme de remplacement d’outils brisés
• Système de gestion d’entretien de bon de travail électronique ;
• Inventaire complet de pièces géré
• Participer activement à la croissance d’une entreprise 100% d’ici;
• Formation continue;

Venez faire la différence !