Aviseur(e) technique interne

Olivier Hyundai De La Capitale; Quebec; Sur place; CAD 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime d’assurance collective

Assurance dentaire

Assurance frais médicaux et paramédic:

Assurance voyage

Programme d’aide aux employés

Formation continue

Événements d'entreprise

Stationnement sur place

Résumé du poste

Olivier Hyundai De La Capitale est à la recherche d’un(e) aviseur(e) technique interne pour jouer un rôle clé au sein du service après-vente. Vous coordonnerez les bons de travail, distribuerez les tâches entre les techniciens et assurerez le suivi des livraisons et des travaux.

Le poste requiert une expérience précédente, une connaissance générale de la mécanique automobile et une maîtrise des outils Serti et Google Sheets, avec un esprit de leadership et une capacité à mobiliser l’équipe.

Qualifications

• Détenir 2 ans d’expérience comme aviseur(e) interne.
• Détenir une bonne connaissance générale de la mécanique automobile.
• Expérience avec le logiciel Serti.
• Excellente connaissance de la suite Google (particulièrement Google Sheet).
• Faire preuve d’un leadership naturel et d’une capacité à mobiliser les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs communs.
• Capacité de prioriser efficacement les tâches et de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Ouverture et fermeture des bons de travail des ventes internes.
• Répartir les travaux entre les techniciens de jour et de soir.
• Effectuer le suivi des travaux.
• Assurer la coordination des sous-traitants.
• Effectuer le suivi des livraisons.
• Faire le suivi des travaux après-vente au besoin.

Connaissances

Connaissance générale de la mécanique

Leadership

Google Sheets

Priorisation des tâches

Outils

Serti

Google Suite

Description du poste

Aviseur(e) technique interne

Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller - technique

siège social: Olivier Hyundai De La Capitale -Québec Québec G2K 1W7

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: À discuter selon expérience

Responsabilités:

Tu souhaites jouer un rôle clé au sein d’une équipe performante et contribuer concrètement à son succès ? Olivier Hyundai de la Capitale est à la recherche d’un(e) aviseur(e) technique interne qui saura faire preuve de leadership, mobiliser ses collègues et contribuer à l’efficacité et à la performance du département du service.

Dans ce poste, tu auras comme principales responsabilités :

• L’ouverture et la fermeture des bons de travail des ventes internes ;
• Répartir les travaux entre les techniciens de jour et de soir ;
• Effectuer le suivi des travaux ;
• Assurer la coordination des sous-traitants ;
• Effectuer le suivi des livraisons ;
• Faire le suivi des travaux après-vente au besoin ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences:

• Détenir 2 ans d’expérience comme aviseur(e) interne ;
• Détenir une bonne connaissance générale de la mécanique automobile ;
• Expérience avec le logiciel Serti ;
• Excellente connaissance de la suite Google (particulièrement Google Sheet) ;
• Faire preuve d’un leadership naturel et d’une capacité à mobiliser les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs communs ;
• Capacité de prioriser efficacement les tâches et de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Avantages:

• Régime d’assurance collective
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance voyage
• Programme d’aide aux employés
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Formation continue
• Événements d'entreprise
• Stationnement sur place
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Remarque:

• Unrégime d’assurance collectivecomplet ;
• Une possibilité de bonification selon ta performance ;
• Latélémédecine: possibilité de joindre un professionnel de la santé24h/24 ;
• Despossibilités d’avancementdans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires ;
• De laformationen continu ;
• Dusoutienpour la réussite de tes objectifs ;
• Desprix employésau département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.