Audit manager, wealth management

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 76,000 - 142,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Financial Group recherche un auditeur expérimenté pour conduire des engagements au sein de Wealth Management, évaluer les contrôles et proposer des améliorations significatives. Vous travaillerez avec les responsables pour aligner les plans d’audit aux objectifs stratégiques et aux exigences de conformité.

Le poste exige une expertise en audit et en gestion des risques, des compétences avancées en communication et en analyse, et une capacité à influencer les décisions dans un environnement

Qualifications

• Typiquement 5+ années d’expérience en audit et diplôme lié.
• Des désignations professionnelles comme CIA ou CPA-Audit sont appréciées.
• Compétences écrites et orales fortes, collaboration et résolution de problèmes.
• Capacité à prendre des décisions basées sur les données et compréhension du cadre de risque.

Responsibilities

• Agit comme conseiller de confiance pour les unités assignées.
• Influence et négocie pour atteindre les objectifs métier.
• Identifie les enjeux et tendances pour éclairer les décisions.
• Apporte des contributions au plan d’audit annuel et aux processus Corporate Audit.
• Réalise des audits et engagements advisory tout en respectant les risques et les contrôles.

Skills

Audit expérience

Communication

Collaboration

Analytique

Influence

Data-driven décision

Expérience Wealth Management (bonus)

Education

Diplôme post-secondaire

CIA/CPA-Audit designation

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/10/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité

Conducts audit engagements within Wealth Management to critically assess management and internal control processes, approving the nature, extent and timing of the audit, its execution and the formulation of insightful audit reports. Reports on audits to provide clear, concise and memorable insights on issues and potential issues to assist management in fulfilling mandates. This work provides vital assurance to the Board of Directors and senior management on the quality of internal control systems and reduces the risk of loss and reputational damage to the Company. This work is instrumental in identifying unacceptable/high risk circumstances that could lead to material impact on profitability or reputation. Provides independent assurance on the quality and effectiveness of internal control, risk management, and governance systems and processes to support senior management and the Board in protecting BMO and its reputation.

Responsibilities

• Acts as a trusted advisor to assigned business/group.
• Influences and negotiates to achieve business objectives.
• Identifies emerging issues and trends to inform decision-making.
• Provides critical input to Chief Auditor/Assistant Chief Auditor on the practical aspects of the audit and its execution.
• Helps to develop annual audit plan.
• Provides input into Corporate Audit processes identifying opportunities to simplify.
• Executes audits in full recognition of the risks of the group that encompass the inherent risks, control risks and internal/external environment and regulatory risks. This may encompass individual audits and broader capstone audits of Enterprise level functions/processes.
• Conducts advisory engagements and other engagements as required.
• Determines impact of changing strategies, tactics, risks and initiatives on audit, advisory and investigative services.
• Identifies and evaluates the impact of new and emerging technology and technology risk on the organization’s processes and control environment.
• Utilizes data analytics in advisory engagements to improve quality and efficiencies.
• Develops an awareness of business strategies, policies and standards providing meaningful insights based upon knowledge and research which will continue to improve the Enterprise management and control processes.
• Maintains the independence of the audit practice and its personnel.
• Develops insightful discussion points contributing to audit reports that provides fair and balanced assessment of governance, risk and control processes based on audit work performed. Deliverables must be objective, clear, concise and timely.
• Identifies control deficiencies and provides a fair and balanced assessment of their magnitude.
• Maintains working knowledge of the industry, regulatory, broad economic environment, and internal environment, as to the development of new strategies and plans, opportunities and risk, to obtain an understanding of the control environment.
• Ensures that all audit procedures executed are conducted in accordance to Corporate Audit Methodology as confirmed by it’s Quality Assurance program and/or regulatory examination results.
• Applies sound judgement in the execution of the assigned work and ensures open lines of communication.
• Develops and maintains good working relations with key stakeholders.
• Actively monitors change management initiatives and identifies potential risks.
• Actively participates and supports Corporate Audit change initiatives.
• Maintains and enhances professional audit qualifications in line with industry standards.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications

• Typically 5+ years of relevant audit experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience. Wealth Management experience is a bonus.
• Professional designations or business designation such as CIA, CPA-Audit.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Work Model- 3 days a week in the Toronto office (subject to change)

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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