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BMO Financial Group à Toronto recherche un Audit Manager, Planning & Reporting chargé de diriger les rapports trimestriels destinés au Comité exécutif et au Comité d'audit, et de contribuer à la planification annuelle d'audit.
Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience en audit, avec une certification CPA et/ou CIA, et une expérience en Big Four ou en audit interne. Excellentes compétences analytiques et de gestion des parties prenantes requises.
Date limite pour présenter sa candidature :
10/31/2026
Adresse :
100 King Street West
Groupe de famille d'emploi :
Technologie
This Audit Manager, Planning & Reporting role offers a unique opportunity at the intersection of audit, finance, and executive reporting within Corporate Audit. The successful candidate will play a critical role in leading quarterly reporting for Executive Committee and Audit Committee audiences in both Canada and the U.S., synthesizing complex audit results into insightful, executive-level presentations. They will also be a key contributor to the annual audit planning process, partnering with audit teams to develop and manage the audit plan, applying sound audit methodology, risk assessment, and professional judgment to support senior leadership decision-making. The ideal candidate brings 5-8 years of audit experience, preferably with a CPA and/or CIA designation and Big Four or internal audit background, along with strong analytical and stakeholder management skills. This highly visible role offers significant career runway and exposure across Corporate Audit, providing a strong foundation for future opportunities in audit, finance, accounting, governance reporting, or business management.
Conducts audit engagements to critically assess management and internal control processes, approving the nature, extent and timing of the audit, its execution and the formulation of insightful audit reports. Reports on audits to provide clear, concise and memorable insights on issues and potential issues to assist management in fulfilling mandates. This work provides vital assurance to the Board of Directors and senior management on the quality of internal control systems and reduces the risk of loss and reputational damage to the Company. This work is instrumental in identifying unacceptable/high risk circumstances that could lead to material impact on profitability or reputation. Provides independent assurance on the quality and effectiveness of internal control, risk management, and governance systems and processes to support senior management and the Board in protecting BMO and its reputation.
Qualifications:
Salaire :
$70,000.00 - $150,000.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.